آخر الأخبار
وجد مكتب الإحصاء الهولندي أكثر من 100،000 عاطل عن العمل جديد، كيف يمكن ذلك؟
التاريخ: 2022-01-20 12:13:16
بعد طريقة جديدة للقياس، حدد المكتب المركزي للإحصاء (CBS) عدداً أكبر من العاطلين عن العمل في هولندا.. في نوفمبر كان لا يزال هناك 251 ألف عاطل عن العمل وفي ديسمبر ازداد العدد ليصل إلى 369 ألف عاطل. حقيقة أن العدد أعلى ترجع جزئيًا فقط إلى حقيقة أن المزيد من الناس في قطاعات البناء والزراعة والتموين أصبحوا عاطلين عن العمل في ديسمبر. إلى حد بعيد السبب الأكثر أهمية هو التنظيم الأوروبي الذي يتطلب من الدول قياس البطالة بنفس الطريقة. يتم ذلك من خلال الاستطلاعات عبر الإنترنت شخصيًا وعبر الهاتف. كل أسبوع، يتلقى 3000 هولندي أسئلة حول عملهم من شبكة سي بي إس. تم تعديل الأسئلة في هذا الاستطلاع بسبب تلك القواعد الأوروبية. التعديل الرئيسي هو السؤال عن مدى سرعة عودة الشخص العاطل إلى العمل. في السابق، كان هذا سؤالًا يحتوي على المزيد من الخيارات وأجاب المزيد من الأشخاص بأنهم لم يتمكنوا من البدء في غضون أسبوعين. ثم لا يعتبرون عاطلين عن العمل حسب التعريف الرسمي. الآن يُسأل الناس على وجه التحديد عما إذا كان بإمكان الناس بدء العمل في غضون أسبوعين. يقول مارتين سورين مدير العمليات لمسح القوى العاملة في هيئة الإحصاء الهولندية: "يبدو هذا فرقًا بسيطًا، لكن المزيد من الناس يقولون" نعم "لذلك. "ثم يعتبرون عاطلين عن العمل". وبحسب سورين، فإنه يشير إلى صعوبة قياس العمل والبطالة بدقة. "الحياة ليست بسيطة كما تبدو في بعض الأحيان من الخارج. لديك فوائد وجميع أنواع الطرق الأخرى لقياس ما إذا كان الأشخاص يعملون أم لا، ولكن من المهم بشكل خاص أن يمكنك مقارنتها دوليًا. كل بلد لديه تشريعات مختلفة فيما يتعلق الفوائد ، لذلك من الصعب للغاية مقارنة هذه الأرقام ، وهذا هو سبب أهمية هذه الأنواع من الاستطلاعات ". تبلغ نسبة العاطلين عن العمل من القوى العاملة 3.8٪. في الطريقة القديمة، كان من الممكن أن يكون هذا 2.8 في المائة. تاريخيا، لا تزال البطالة في هولندا منخفضة. تحتل هولندا المرتبة الخامسة في قائمة دول الاتحاد الأوروبي ذات أدنى معدل بطالة. بالإضافة إلى تعريف العاطلين عن العمل - حيث لم يعد يتم احتساب الأشخاص الذين لديهم ساعة واحدة من العمل - يحتفظ مكتب الإحصاء الهولندي أيضًا بأرقام حول إمكانات العمالة غير المستخدمة. وهذا يشمل الأشخاص غير المتاحين لوظيفة جديدة على المدى القصير أو الأشخاص الذين لديهم وظيفة ولكنهم يرغبون في العمل أكثر. وفقًا لطريقة القياس القديمة، شمل ذلك حوالي مليون شخص. لم يتم نشر أرقام جديدة. كما أن عدد الأشخاص العاملين أعلى أيضًا، وفقًا للعدد الجديد. هذا لأن التدريب الداخلي مدفوع الأجر يعتبر عملاً أيضًا. في ديسمبر، كان هناك ما يقرب من 9.4 مليون شخص في العمل، مقارنة بـ 9.2 مليون في الطريقة القديمة.هولندا اليوم - الموقع الرسمي
