الرئيسية > أخبار هولندا  >  الانتخابات الهولندية...

الانتخابات الهولندية - الغرفة الثانية - الحلقة الخامسة - حزب النداء الديمقراطي المسيحي CDA

التاريخ: 2021-01-20 19:05:15
الانتخابات الهولندية - الغرفة الثانية - الحلقة الخامسة - حزب النداء الديمقراطي المسيحي CDA



اعزائنا القراء نتابع معكم اليوم الحلقة الخامسة من حلقات الانتخابات الهولندية - الغرفة الثانية - دورة عام 2021.

لمن يريد متابعة الحلقات السابقة:
الاولى:  اضغط هنا  
الثانية:  اضغط هنا  
الثالثة:  اضغط هنا  
الرابعة:  اضغط هنا  

سنتكلم في هذه الحلقة عن حزب النداء المسيحي الديمقراطي CDA.

تابعونا على موقع صفحة هولندا اليوم الرسمية، والموقع الأصلي لهولندا اليوم:
فيسبوك:@#https://www.facebook.com/holland.today#@
الموقع: @#https://holland-today.nl#@
نتمنى لكم قراءة ممتعة.


اسم الحزب: حزب النداء المسيحي الديمقراطي CDA.
زعيم برلماني: Pieter Heerma- بيتر هيرما.
رئيس الحزب: Wopke Hoekstra
المقاعد التي حصل عليها في دورة 2017: 19/150.
نسبة الأصوات لعام 2017: 12.4%.
المقاعد الحالية: 19/150.
الأيديولوجية الرئيسية: الديمقراطية المسيحية، (هي ايديولوجية سياسية ظهرت في أوربا في القرن التاسع عشر تحت تأثير التعاليم الاجتماعية الكاثوليكية، و الكالفينية الجديدة، يمكن اعتبارها مزيج من العصرية الديمقراطية الأفكار والقيم المسيحية التقليدية).
قائمة المرشحين لدورة 2021:
1. Wopke Hoekstra
2. Pieter Omtzigt
3. Anne Kuik
4. Inge Van Dijk
5. Raymond Knops
6. Pieter Heerma
7. Mona Keijzer
8. Agnes Mulder
9. Harry van der Molen
10. Lucille Werner
11. Jaco Geurts
12. Hilde Palland – Mulder
13. René Peters
14. Derk Boswijk
15. Mustafa Amhaouch
16. Jopa van den Berg
17. Henri Bontenbal
18. Evert Jan Slootweg
19. Wytske Postma
20. Julius Terpstra
21. Harmen Krul
22. Bart van den Brink
23. Eline Verder
24. Frank Meerkerk
25. Martijn van Helvert
26. Jantine Zwinkels
27. Jaap Jonkers
28. Jelle Beemsterboer
29. Eveline Tijmstra
30. Marieke Nass
31. Froukje de Jonge
32. Lea van der Tuin-Kuipers
33. Mustafa Bal
34. Cees de Jong
35. Piet-Cees van der Wel

36. Bert van Steeg
37. Gabriëlle Heine
38. Michiel Dijkman
39. Rudesindo Nunez Queija
40. Inge Mous
41. Patricia van de Vijver
42. Huibert van Rossum
43. Douwe de Vries
44. Bo ter Braak
45. Evert Jan van Asselt
46. Martin Reesink
47. Chris van Dam
48. Ingeborg ter Laak
49. Karsten Klein
50. Ferdinand Grapperhaus
51. Ank Bijleveld-Schouten

CDA في 2017:
- تقوية المجتمع:
* الجنسية:
1-قيمنا مستوحاة من المسيحية. المعايير الحقيقية مع الزمن تتغير، والقيم المسيحية هي أساس دائم لل CDA.
2-الاعتراف بالمواضيع الاجتماعية.
3-تركز CDA على المواطنين المعنيين من أجل التضامن المتبادل.
4-هيئة تنمية المجتمع ملتزمة برعاية الطبيعة والثقافة.
5-المواطنة من أهم شروط المجتمع القوي.
6-لا يمكننا العيش معا دون الشعور المشترك بالحقوق والالتزامات الاستعداد لتحمل مسؤولية الأشخاص من حولك وللنظر في بعضنا البعض، إنه يتعلق بالالتزام تجاه الآخرين الذين يخدمون أنفسهم.
7-تؤيد CDA المادة 1 من الدستور وهي ضد أي شكل من أشكال التمييز، في حالة إجراء تعديل دستوري، ستدعم هيئة تنمية المجتمع مبادرة تتضمن صراحة "التوجه الجنسي" و "الإعاقة". صنع هذه الأسس تماما مثل التمييز في الدين والمعتقدات والآراء السياسية والعرق والجنس صراحة.

*التجنيد الإجباري للشباب:
1-لأن أهمية المجتمع القوي لا يمكن أن تؤخذ كأمر مسلم به أكثر من ذلك، نريد جهداً إضافياً لإشراك الشباب بنشاط في المجتمع، هذا هو السبب في أننا نريد التحرك نحو التزام خدمة اجتماعية جديد.
2-يمكن القيام بذلك في وزارة الدفاع، ولكن أيضًا في الرعاية الصحية أو الشرطة أو المنظمات الاجتماعية الأخرى.
3-المنظمات بمرور الوقت، يطبق التجنيد الاجتماعي على الجميع الشباب من الفتيان والفتيات التجنيد الاجتماعي الجديد يعلم الشباب الذين يعيشون معًا مهمة مشتركة ويقوي الاتصال، بمعنى القاعدة والمواطنة. لأن الإدخال غير ممكن دفعة واحدة.

*إفساح المجال للمتطوعين:
1-يلتزم حوالي 5.5 مليون متطوع ببعضهم البعض وبعضهم البعض كثير من الشباب يعتبرونه أمرا مفروغا منه في بلادنا.
2-تعلم التجنيد الاجتماعي، يتم تضمين تجارب التدريب الاجتماعي بشكل صريح، المتطوعون هم "أبطال"
3-المجتمع القوي، بدون جهودهم لا يمكننا أن نمارسها، تبقى الكنائس مغلقة، لا يمكن للمدارس تنظيم أي شيء إضافي وفرقة الإطفاء التطوعية لا تنسحب من عند، لذلك فإن المتطوعين يستحقون تقديرنا الكبير.
4-نريد دعم العمل التطوعي، عن طريق إبعاد المتطوعين والجمعيات وتخفيف قواعد سداد نفقات العمل التطوعي.


*الرياضة:
1-نحن نركز على المرافق الرياضية التي يسهل الوصول إليها ، مثل النوادي المفتوحة والمدربين الرياضيين التي تركز على احتياجات الحي ، وتعطي الأولوية (للهواة).
2-الجمعيات في جميع أنحاء البلاد. لمزيد من التحفيز، يجب على البلدية تسهيلها.
3-تعتبر رياضة الهواة أيضًا أساس الرياضة الأفضل، حيث أحرزت هولندا نتائج ممتازة على المستوى الدولي. على العكس من ذلك ، فإن المناخ الرياضي الذي يمثل تحديًا هو الأفضل.
4-تحفيز رياضة الهواة. بعد ميدالية ذهبية في الجمباز أو ركوب الدراجات ، يختار العديد من الأطفال الصغار تلك الرياضات على وجه التحديد. توازن جيد بين الهواة والرياضة العليا يقوي كلا التخصصين.

*الثقاقة:
1-نريد عرضًا ثقافيًا كاملًا للوجود في كل مكان في هولندا .
2-توزيع أفضل للموارد الثقافية.
3-المزيد من تصويب توزيع الإعانات الحكومية على المؤسسات الثقافية.
4-الحفاظ على التراث الثقافي له أهمية كبيرة بالنسبة لنا لحماية الآثار والكنائس القيمة، وكذلك الأعمال الفنية والمحفوظات والوثائق ولحفظ الكتب للأجيال القادمة وجعلها في متناول الجميع.
5-الحفاظ على قيمة الآثار الوطنية معفاة من الضرائب، حتى على المدى الطويل.
6-اللغة والثقافة هما حاملان للهوية ، وهما رابطان في المجتمع ويعطيان أمن الناس.
7-سياسة اللغة وتطوير اللغة هي مسؤوليات الحكومة. من المستحسن حماية اللغات الوطنية. اللغة الفريزية - كذلك الهولندية - لغة أوروبية معترف بها وتستحق الاعتراف بها في الدستور الهولندي. CDA ملتزمة أيضا لمزيد من الاعتراف Low Saxon and Limburgish كلغة إقليمية وتشجيع استخدامها من قبل الإدارة العامة والثقافة والإعلام.

*الاعلام:
1-يجب أن تستخدم وسائل الإعلام الامتداد التنوع في هولندا ونختار الاحتفاظ به
2البث العام متعدد الأشكال ، على المستوى الوطني ، ولكن مع إنفاذ صريح من المذيعين الإقليميين.
3-المذيع العام ووسائل الإعلام المحلية لا ينبغي أن تكون أكثر عرضة لمنطق السوق الخاص بالتقييمات وعائدات الإعلانات ، ولكن تعزز دورها الإعلامي.

*تقليص المناطق:
1-يجب إعطاء الفرصة للمناطق التي تواجه انخفاض عدد السكان للمساهمة في تنمية هولندا على أساس المساواة ويجب أن تكون قادرة على تحقيق إمكاناتها.
2-هولندا الأفضل تسعى إلى التوازن بين مناطق الحربة الاقتصادية والمناطق التي يتقلص فيها عدد السكان هي حقيقة يومية.
3-نرى فرصاً جديدة لهذه المناطق من خلال تعاون أفضل واستثمارات مستهدفة وموقف موجه نحو الحلول من قبل الحكومات عبر إبقاء المدارس الصغيرة مفتوحة ومن خلال إنشاء مراكز رعاية الأطفال ، ومراكز الطفل المتكاملة.
4-لا يتعين على العائلات الشابة الابتعاد. من خلال الاستثمار في الرقمية الجيدة و إمكانية الوصول المادي (الطرق والمواصلات العامة) مطلوبة من قبل الشركات / الموظفين والشباب.
5-الاستثمارات المحلية للمواطنين والشركات في النطاق العريض، يمكن أن توفر الطاقة النظيفة أو الاقتصاد فرصًا جديدة.
6-إنشاء مرافق لعدة مستخدمين، بحيث يمكن للمدارس ومؤسسات الرعاية والجمعيات استخدام نفس المبنى. في مناطق الانكماش.
7-المساهمة في ترقية العمالة والمحافظة عليها في ما سبق.
8-نريد المزيد من الاهتمام بصلاحية العيش في الريف ونريد دعم الفرص الجديدة ، على سبيل المثال من خلال صندوق انتقالي لـ المباني الشاغرة أو من خلال التسهيلات الضريبية للمبادرات التعاونية.

2. السياسة والسلطة:
*برلمان أقوى:
1-نريد تقوية الثقة في الديمقراطية من خلال تقديم نظام انتخابي جديد، حيث يمكن للناخبين في الانتخابات الوطنية التصويت لمرشح وطني ومرشح من منطقتهم إقليمي.
2-المرشحون لديهم روابط أكثر مع مؤيديهم.
3-تتمثل المهمة الرئيسية لمجلس النواب في مراقبة الحكومة.
4-يتولى عضو البرلمان وزيرًا أو سكرتير دولة مدعوم دائمًا من قبل خدمة مدنية واسعة النطاق.
5-توسيع القدرات البحثية لمجلس النواب.
6-إلغاء الاستفتاء الاستشاري
7-البحث عن طرق أخرى لزيادة مشاركة المواطنين.

*تحكم أفضل:
1-لتشكيل تحالفات مستقرة في لاهاي يمكن أن تعتمد على الأغلبية في مجلسي الشيوخ والنواب. يتم تضخيم هذا التجزئة من خلال الانقسامات و فصائل الرجل الواحد التي لا تستطيع أو بالكاد أن تؤدي دورها البرلماني.
2-النظام الانتخابي الجديد الذي ندافع عنه سيقدم عتبة 2٪.
3-نريد قواعد أكثر صرامة للنواب في مجلس النواب انشقاق عن حزبهم. يحصلون على أموال أقل ووقت أقل في التحدث.

*ديمقراطية قابلة للصمود:
1-يجب أن يصبح من الممكن قانوناً لحظر المنظمات والحركات المناهضة للديمقراطية سنجعل ديمقراطيتنا وسيادة القانون مقاومة للاشخاص والمنظمات التي تحاول تقويضها.
2-يلعب التعليم أيضًا دورًا مهمًا في هذا. نريد المزيد من الاهتمام للمواطنة في التعليم. بالإضافة إلى ذلك ، نريد استعادة هذا التقليد.
3-يتلقى كل هولندي كتابًا في عيد ميلاده الثامن عشر أو عند التجنس الممنوحة بحقوق والتزامات الجنسية الهولندية.
4-الاختلاف في الديمقراطية. الحكومة الوطنية والأحزاب السياسية وغيرها من الجهات المعنية
5-يجب أن تعمل المنظمات معًا لتعزيز الديمقراطية.

*الحق في الطعن:
1-نريد أن يكون للمواطنين والجمعيات الحق في تنفيذ حكم جماعي من الحكومة. الحي أو إدارة
2-ما يسمى بحق في الطعن، يتم منح المواطنين الحق في دفع مبلغ إضافي في الأمم المتحدة لتقديم اقتراح بديل.

*غرفة للبلديات:
1-نريد أن نمنح البلديات المساحة لأداء دورها.
2-البلديات أكثر من عداد تنفيذ السياسة الوطنية ، كما ذكر مجلس الوزراء الحالي سيتم منح البلديات مساحة أكبر داخل أراضيها مسؤولية اتخاذ قراراتك الخاصة ، حتى لو أدى ذلك إلى اختلافات بين البلديات في ، على سبيل المثال ، رعاية المسنين أو إعادة دمج الناس.
3-يجب أن تسمح القواعد الإدارية الأقل بمزيد من التخصيص.
4-نريد تقوية الديمقراطية التمثيلية من خلال استكمالها وتعزيزها إلى التنوع الكبير في أشكال مشاركة السكان في
5-نرى أشكالاً جديدة من الاتصالات تظهر في البلديات، اشخاص لم تعد تنتظر ما يخرج من غرفة المجلس، بل خذ المبادرة بأنفسهم لمرافق أفضل وحي أكثر أمانًا، اقتصاد المقايضة والمشاركة ينمو.
6-التمويل المشترك والتمويل الجماعي آخذان في الازدياد. نحن ندعم مثل هذه الاجتماعية
7-المبادرات وإعطاء هذه التطورات مساحة كبيرة وإزالة العقبات عند الضرورة، يجب إعطاء البلديات الفرصة للتفاعل مع سكانها.
8-تجربة أشكال جديدة من الديمقراطية.

*دور أكبر في التعليم والرعاية والإسكان:
1-نريد أن يكتسب الناس المزيد من النفوذ ليس فقط داخل المؤسسات الديمقراطية الرسمية، ولكن أيضًا في المنظمات العامة (شبه) الأخرى.
2-يجب اتخاذ قرارات مهمة تؤثر بشكل مباشر على حياة الناس
3-يمكنهم المشاركة في المناقشة واتخاذ القرار أولياء الأمور والطلاب في المدرسة، المرضى والممرضات في الرعاية ، والمستأجرين مع جمعية الإسكان والمشاركين مع صندوق معاشاتهم التقاعدية.
4-يزيد الكلام من المشاركة، ولكنه يضمن أيضًا عمليات فحص أفضل.
5-التوازنات التي غالبًا ما تكون في أمس الحاجة إليها. جمعية سكنية حيث المستأجرين
6-أن يكون لك رأي كافٍ هو أقل احتمالًا لمنح مكافأة عالية بالإضافة إلى راتب سخي.

*الاتحاد داخل المملكة:
1-عبر قرون عديدة من التاريخ المشترك ، ترتبط هولندا بـ أجزاء المملكة في منطقة البحر الكاريبي. منذ عام 2010 ، كوراساو وأروبا ودول سينت مارتن المستقلة داخل المملكة وترتب دولهم الخاصةالإدارة المحلية، تدعمهم هولندا في التعاون الاقتصادي والدبلوماسي مع دول أخرى في منطقة البحر الكاريبي 2-والتمثيل في أوروبا. كجزء من المملكة ، فإن الدول لديها جدية.
3-مسؤولية ضمان نزاهة مجلس الإدارة و تطبيق القانون الفعال ومراقبة الحدود. من المهم تعزيز الروابط المتبادلة مع الجزر داخل المملكة ، في مجال المعرفة والتعاون الثقافي والاقتصادي ، لنحب بعضنا البعض تعلم وتقوية بعضنا البعض.

3.الاندماج حق وواجب
*حقوق وواجبات الوافدين الجدد:
1-يجب أن يصل اللاجئون إلى هولندا في أسرع وقت ممكن للتمييز بين أولئك الذين قد يبقون هنا وربما لا.
2-القادمون الجدد الذين يُسمح لهم بالبقاء هنا هم أول من يُسمح لهم بالبقاء هنا من خلال التزام الاندماج.
3-الحكومة مسؤولة عن اندماجهم ولكن أيضًا كمجتمع لدينا هنا مهمة مهمة ومصلحة مشتركة. دورات الاندماج المدني لا غنى عنها كمقدمة مكثفة للمجتمع.
4-نريد توسيع نطاق هذه الدورات عن طريق خفض عتبات دروس اللغة من قبل المتطوعين وتقديم دورات اللغة والاندماج من خلال قنوات الإذاعة العامة. بالإضافة إلى ذلك ، ينبغي منحهم الفرصة يتم تقديمها للبدء بشكل هادف.
5-نريد اتخاذ إجراءات ضد مؤسسات الاندماج المارقة والسيئة لكن الاندماج لا يخلو من الالتزام. لذلك ، فمن المقلق أن عدد الناس التي اجتازت امتحان الاندماج تشهد مزيدًا من الانخفاض في السنوات الأخيرة. هذا هو غير مقبول وهذا هو سبب اعتقادنا أنها ترفض الاندماج بشكل قاطع في الحالة القصوى ، يجب أن يكون قادراً على سحب وضع الإقامة.
6-نريد أن نقدم للبلديات خيار خاص الظروف لتسريع أهلية شخص ما للحصول على الجنسية الهولندية. هذا ممكن ، على سبيل المثال ، إذا قدم شخص ما مساهمة كبيرة أو خاصة في المجتمع.
7-يجب استغلال الإمكانات التي يجلبها اللاجئون لتصبح. بصفتنا فخرا للتكامل.
8-نولي أهمية كبيرة للتكامل المهيب.
9-حفل الاندماج للاحتفال بالتجنس كمواطن هولندي.

*تنطبق الحريات الهولندية على الجميع
1-يجب أن نتأكد من أن الجميع - بغض النظر عن خلفيتهم الثقافية - يحصل على المساحة. إنه غير مقبول للأطفال ذوي الثقافات المختلفة الخلفية لديها فرص أقل في التعليم أو تصبح المتقدمين للوظائف تم الرفض لأن لديهم لقب أجنبي.
2-العنصرية والتمييز والحركات المعادية للدين ، مثل معاداة السامية ، محررلا يمكن تبرير التمييز ضد المسلمين والمسيحيين بأي حال من الأحوال ويتم مكافحتهم بنشاط ومعاقبتهم بشدة.
3-التكامل هو حول احتضان الحقوق والواجبات المرتبطة بالجنسية الهولندية. وهذه الحقوق والواجبات تنطبق على الجميع!

4. الامان
*الأساس:
1-الشرطة الوطنية فكرة جيدة وما زالت فكرة جيدة ، باستثناء الوزراء الحاليين هناك فشل في إنجاحه. هذا هو السبب في أننا نختار الراحة المنظمة ، حتى يتمكن الضباط من القيام بعملهم في الشارع وفي الحي.
2-الاستثمار في قدرة ونوعية فترة التحقيق الجنائي في كثير من الأحيان لتحسين العمل التحري المعقد. نقلة إدارية من الشرطة لوزارة الداخلية وعلاقات المملكة
3-لا يوجد حل لنا. انتشار جيد هو أيضا من أجل الوصول إلى محاكم ذات أهمية كبيرة. هذا هو السبب في أن عمليات الإغلاق الجديدة ليست مناسبة، المحاكم الحالية ستحافظ على واجباتها. محاكم العدل اليوم سيتم الحفاظ عليها.

*نهج أكثر مصداقية للجريمة.
*الاقتراب من المقاهي للحد من جريمة المخدرات وانتشارها.
*متابعة الأمن السيبراني لان الشرطة والقضاء ليس مجهز للتعامل مع جرائم اختراق الشبكات.
*الدفاع عن سيادة القانون والخدم والضحايا.

4.الإرهاب والتطرف:
*التصدي للإرهاب.
*العمل على معالجة التطرف.
*توفير المراقبة والأمن والتحقيق.

5. هولندا والعالم:
*جعل الاتحاد الأوروبي حاسم للأمن والاقتصاد.
*العمل على تطوير قوات مسلحة قوية ومحترفة.
*المساهمة في الاستقرار والتنمية.

6. الرعاية
*العمل على توفير بدل رعاية غير رسمي للعائلات.
*توفير إجازة والدية أطول للآباء والأمهات.
*توفير الرعاية للشباب.
*مساعدة الأطفال الفقراء.
*توفير جميع الحقوق للاطفال.
*العمل على حفظ حق الطفل في حالات الطلاق.


البرنامج الانتخابي لدورة 2021:
المنزل:
العائلة:
من أجل تجنب المشاكل المتعلقة ببدل رعاية الأطفال، ستدفع الحكومة رعاية الطفل مباشرة للمؤسسة ولن يدفع الآباء سوى مساهمة تعتمد على الدخل.
نريد ضرائب أقل للعائلات والأشخاص ذوي الدخل المنخفض أو المتوسط ​​ونبقي العزل وتدابير المناخ الأخرى في متناول الجميع.
نريد أيضًا خفض فقر الأطفال إلى النصف في أربع سنوات.
كبار السن:
بناء المزيد من المنازل خاصة لكبار السن، مثل منازل الفناء والمجمعات السكنية لكبار السن، بهذه الطريقة يمكن للمسنين العيش في المنزل لفترة أطول وهذا يضمن أيضا قدرا أقل من الشعور بالوحدة.
تقديم معاش تقاعدي جيد للمسنين الآن وفي المستقبل.

2. مجتمع قوي:
*التعليم:
إعادة المنحة الأساسية، حتى يتمكن كل شاب من مواصلة الدراسة دون تكبد ديون كبيرة.
نحن ملتزمون بمعالجة انخفاض مستوى الإلمام بالقراءة والكتابة وتحسين مهارات القراءة والكتابة.
من أجل القضاء على العيوب في التعليم، يستحق المعلمون المزيد من التقدير لمهارتهم اليدوية، هذا يعني المزيد من الوقت لإعداد الدرس وراتب جيد.
رعاية:
يقوم العاملون في مجال الرعاية الصحية بعمل هائل في أزمة كورونا. نريد راتبًا جيدًا لهم ومساحة أكبر لخبراتهم للقيام بهذا العمل، نتأكد من أن الرعاية الصحية تظل في متناول الجميع من خلال الحفاظ على المبلغ المقتطع كما هو ونريد إنفاق ثلاثة أضعاف 100 مليون لدراسة كبيرة في علاج السرطان والسمنة والزهايمر. للعيش بصحة أفضل ، سنفعل المزيد لجعل الناس يمارسون الرياضة ويأكلون طعامًا صحياً.

3. اقتصاد عادل:
الزراعة:
نختار مستقبلا صحيا لقطاعنا الزراعي، نحن نبرم اتفاقيات واضحة مع المزارعين وخبراء البستنة والصيادين حول الأهداف البيئية التي لن تتغير في كل مرة ونمنحهم المساحة ليقرروا بأنفسهم كيف سيحققون الأهداف.
السعر الأفضل والعادل للمنتجات جزء من هذا.
نعتقد أنه من المهم أن ننظم في أوروبا تخفيض الضريبة على الفاكهة والخضروات إذا كانت هذه المنتجات تأتي من داخل أوروبا.
الاقتصاد والعمل:
تقديم الدعم لشركاتنا بشكل كامل، فكر في الشركات العائلية والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، و أيضا الشركات الكبيرة معا يخلقون فرص عمل ويضمنون عودة الاقتصاد الهولندي بسلاسة. نحن نساعدهم خلال الأزمة ونمنحهم المساحة لكسب لقمة العيش بطرق جديدة.
نحن نجعل القواعد المتعلقة بالضرائب والرسوم الإضافية والجبايات أسهل كثيرا، حتى تعرف حقًا ما تدفعه من الضرائب الآن. ونعتقد أنه من المهم أن تحتفظ بالمزيد من كل يورو تكسبه أكثر.
من أجل الحفاظ على أكبر عدد ممكن من الأشخاص في العمل في المستقبل ، من المهم أن يستمر كل شخص في التطور. بهذه الطريقة تتعلم باستمرار وتدرك التغييرات التي تؤثر على عملك ويمكنك التعامل معها. نقوم بتقليل الفروق بين العقد الدائم والموعد المؤقت ، بحيث يمكنك أيضًا الحصول على مزيد من الأمان من عملك في وظيفة مرنة. نزيد الحد الأدنى للأجر بالساعة بنسبة 10٪.

المناخ:
أفضل طريقة للمساهمة في التخفيف من آثار تغير المناخ هي جعل بلدنا أكثر نظافة واستدامة.
نختار الطاقة النظيفة ونساعد الناس على عزل منازلهم وتوفير الطاقة.
نريد مساحة أكبر للأخضر في المدينة ونزرع 17 مليون شجرة جديدة في جميع أنحاء البلاد: شجرة جديدة لكل ساكن في الحي الخاص بهم.
كما ستساهم الصناعة والزراعة والطيران.

المدينة والمنطقة:
سنقوم بتطوير المناطق الفارغة والواسعة من البلاد من خلال برنامج وطني لمستقبل المنطقة، بهذه الطريقة نزيل الضغط عن Randstad ونغتنم الفرص الموجودة في جميع أنحاء هولندا.
نجعل الحياة في المدينة أكثر إمتاعًا من خلال المزيد من أنواع المنازل المختلفة، والمزيد من المساحات الخضراء والمساحة الكافية للأنشطة الرياضية والترفيهية.
بالنسبة للمناطق الواقعة على الحدود البلجيكية والألمانية، نريدها أن تكون قادرة على العمل بشكل أفضل مع البلدان المجاورة لنا.

المعيشة:
سنقوم ببناء مليون منزل جديد بأسعار معقولة في غضون عشر سنوات.
نقوم بتعيين مواقع جديدة حيث يمكن أن يتم البناء بسرعة ، حيث نحتفظ بربع المنازل الجديدة خاصة للشباب والمبتدئين.
نضمن أيضًا مواصلات أفضل للقطارات في جميع أنحاء البلاد.
نقوم ببناء نقاط نقل في العديد من الأماكن حيث يمكنك بسهولة تغيير وسائل النقل.

4. حكومة خاضعة ووقائية:
دفاع:
توفير المزيد من المال لجيشنا، نعتقد أن هذا مهم، لأن الجيش لا يزال هناك حاجة ماسة إليه في القرن الحادي والعشرين، هذا هو السبب في الحاجة إلى راتب جيد وثكنات أفضل ومعدات أفضل.
إعطاء الجيش المزيد والمزيد من المهام، على سبيل المثال لحماية هولندا من الهجمات على الإنترنت والتجسس من قبل دول أخرى.
أوروبا والعالم:
في الاتحاد الأوروبي، نتشارك القيم المهمة ونحميها. في مجال الحرية وسيادة القانون والديمقراطية. نريد أن تلعب أوروبا دورا مهما في التعاون بين مختلف الدول في القضايا الرئيسية مثل الأمن والمناخ والهجرة واليورو والاقتصاد.
إننا نتضامن مع البلدان الأقل حظًا منا، لكننا نريد تخفيض الديون بطريقة مسؤولة.،على سبيل المثال ، كأوروبا نحن أقوياء في عالم مضطرب و نحمي أمننا وازدهارها وأسلوب حياتنا.

سلامة:
أصبحت هولندا المحور الرئيسي في جرائم المخدرات الدولية، يتغلغل العالم السفلي أكثر فأكثر في مجتمعنا، مما يهدد سيادة القانون لدينا. نريد خطة دلتا ضد التقويض ونعتقد أنه من المهم أن يذهب المزيد من الأموال إلى الشرطة والقضاء، وبهذه الطريقة نضمن وجود عدد كافٍ من الضباط في الشرطة لقضايا أمنية أخرى.
نريد مكتب تخطيط للسلامة لرسم خريطة لمخاطر السلامة الجديدة والحالية في جميع أنحاء المجتمع وتقديم المشورة بشأن ما هو مطلوب لجعل بلدنا أكثر أماناً.
الهجرة والاندماج:
علينا التعامل مع الهجرة كأوروبا، من خلال التشدد على الحدود، يمكننا تقييم من يمكنه البقاء ومن لا يمكنه البقاء بشكل أسرع.
يجب على طالبي اللجوء الذين لا يُسمح لهم بالبقاء العودة إلى بلدانهم الأصلية بسرعة أكبر.
نريد أيضاً اتفاقيات أفضل حول الأشخاص من داخل أوروبا الذين يأتون للعمل في بلدنا، نحن ننظر إلى هذا من منظور عدد الأشخاص الذين يمكن لبلدنا التعامل معهم، إذا سُمح للأشخاص بالبقاء: إذا اخترت هولندا ، فستختارك هولندا.
يتعلم القادمون الجدد لغتنا منذ اليوم الأول ونساعدهم في العثور على عمل.
نحن أيضًا نساعد الهولنديين الجدد الذين ظلوا هنا لفترة أطول ، لكنهم متأخرون أو لم يتقنوا اللغة بعد.

حكومة:
الحكومة موجودة من أجل المواطن، هذا يعني أننا بحاجة إلى حكومة تريد المساعدة وتفكر في الحلول.
نريد أيضًا أن تتواصل الحكومة بصراحة وصدق بلغة مفهومة، وأن تجعل الاتصال الشخصي ممكنًا.
نريد أن يفكر المواطنون في كثير من الأحيان في حلول للقضايا الرئيسية بأنفسهم. نقوم بذلك في شكل مجالس المواطنين.
البلديات هي الأقرب إلى سكانها ويجب أن يكون لديها ميزانية كافية لأداء مهامها بشكل صحيح.
نريد أيضًا نظامًا انتخابيًا إقليميًا ، حتى نحصل على المزيد من ممثلي الأشخاص الذين لديهم صلة بـ ناخبيهم ومنطقتهم.

تابعونا في الحلقة القادمة عن حزب الديمقراطية 66.
إعداد وتقديم فريق هولندا اليوم


يمكنك الاعجاب بصفحتنا على الفيسبوك
Logo

















الليرة السورية لحظة بلحظة

آخر تحديث: 2021-09-21 07:38:07

حالة الطقس

نحن نستخدم ملفات كوكيز

هذا الموقع يستخدم ملفات الارتباط الكوكيز من أجل تحسين المزايا والخدمات المقدمة للمستخدم

يمكنك دائماً تغيير اعدادات الكوكيز على هذا الموقع عبر الذهاب الى صفحة سياسات ملفات Cookies