يجب على الشركات الهولندية تقديم 30 ساعة عمل أسبوعياً في أقرب وقت ممكن. هذا ما تقوله CNV. في الفترة المقبلة، سوف يكرس الاتحاد نفسه لذلك في المفاوضة الجماعية، حيث يجب أن يَمنع أسبوع العمل الأقصر المشاكل النفسية مثل الإرهاق. "بسبب أزمة كورونا، تضاعف عدد الأشخاص الذين يواجهون الإرهاق، مئات الآلاف من الناس يمرون به. لقد حان الوقت لتحقيق توازن جديد "، كما يقول رئيس CNV بيت فورتوين . أظهر بحث سابق أجرته CNV أن أسبوع العمل المكون من 30 ساعة يحظى بدعم واسع بين العاملين في هولندا، و يعتقد 60 في المائة ممن شملهم الاستطلاع أنه مع 30 ساعة عمل في الأسبوع سيصلون إلى سن التقاعد بطريقة صحية وأن هذا سيقلل من عدد حالات الإرهاق.. وهذا يؤدي إلى انخفاض التغيب بسبب المرض، وتوازن أفضل بين العمل والحياة. والمزيد من الوقت للرعاية غير الرسمية والعمل التطوعي (62 في المائة). 48 في المائة يقولون أيضًا أن هذا سيجعلهم أكثر إنتاجية وكفاءة. Fortuin: "من الناحية العملية، يعمل أسبوع العمل الأقصر بشكل جيد. تظهر الاختبارات المختلفة في الشركات أن الناس أكثر سعادة وكفاءة وإنتاجية. آيسلندا تقود الطريق في هذا الصدد، سيكون من الرائع أن تحذو الشركات الهولندية حذوها. يمكن للحكومة أيضاً أن تكون قدوة حسنة من خلال تقليل أسبوع العمل ".
هولندا اليوم - الموقع الرسمي