حل يتم سماعه بشكل متكرر للنقص في سوق العمل: السماح للعاملين بدوام جزئي بالعمل لساعات أطول. يبدو منطقياً، لكن للأسف عدد الأشخاص الذين يريدون ذلك آخذ في الانخفاض. من بين جميع الهولنديين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 75 عاماً، كان حوالي 9 ملايين شخص يعملون بأجر في الربع الثاني من هذا العام. من بين هؤلاء، أراد 759000 شخص العمل لساعات أكثر مما كانوا يفعلون في ذلك الوقت.. يتعلق هذا بالأشخاص الذين يعملون بمعدل يزيد عن 2.5 يوم في الأسبوع والذين يرغبون في الحصول على 1.5 يوم إضافي. في عام 2014 ، كانت الرغبة في العمل لساعات أكثر لا تزال قائمة بين مليون عامل، وذلك حسب تقارير المكتب المركزي للإحصاء (CBS)، انخفضت البطالة في نفس الفترة تقريباً. زاد عدد العمال الذين يرغبون في العمل لساعات أقل. في عام 2012 ، أراد 520 ألف شخص أن يأخذوا الأمر ببساطة، أما هذا العام فقد بلغ عددهم 682 ألف شخص. يلعب هذا أيضاً دوراً في القطاعات التي يكون فيها نقص الموظفين حاداً للغاية، مثل الرعاية الصحية والتكنولوجيا. في هاتين المجموعتين المهنيتين، يفوق عدد العاملين بدوام جزئي الذين يرغبون في العمل أكثر عدداً ممن يرغبون في العمل بشكل أقل. لكن هذا ليس هو الحال في قطاع النقل والتعليم، حيث يوجد أيضاً نقص حاد في الموظفين. وأيضاً في قطاع الخدمات، الذي يشمل التنظيف وتقديم الطعام، هناك عدد أكبر من الأشخاص الذين يرغبون في العمل لساعات إضافية أكثر من الأشخاص الذين يرغبون في العمل لساعات أقل. هذا لا ينطبق على مجموعة اقتصاديات الأعمال والمهن الإدارية، والتي تشمل المحاسبين والاستشاريين وموظفي الموارد البشرية. هنا أيضاً، هناك المزيد من الأشخاص الذين يرغبون في العمل أقل من الأشخاص الذين يرغبون في العمل أكثر. تريد غالبية المهن الاستمرار في العمل بنفس عدد الساعات، القطاع الوحيد الذي يرغب المزيد من الناس في العمل فيه خلال السنوات السبع الماضية هو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
هولندا اليوم - الموقع الرسمي