بالنسبة للعديد من العمال فإن المبلغ الوارد في قسيمة الراتب الأولى لهذا العام أعلى قليلاً من العام الماضي لكن أسعار المنتجات والخدمات ترتفع بشكل أسرع مما تسبب في انخفاض العديد منها، أفادت شركة ADP اليوم الثلاثاء أن السماح لأصحاب العمل بمنح بدل العمل في المنزل معفاة من الضرائب اعتباراً من هذا العام لا يحل دائماً هذه المشكلة. تحسب الشركة كل عام على أساس القواعد الضريبية الجديدة والأجور والمزايا والمعاشات التقاعدية ما هي العواقب على الدخل الشهري. على سبيل المثال الموظفون الذين يعملون بدوام كامل ويتقاضون الحد الأدنى للأجور يكسبون 19 يورو شهرياً أولئك الذين لديهم دخل متوسط لديهم 9 يورو إضافية تحت الخط ويرجع ذلك إلى زيادة الحد الأدنى للأجور وانخفاض ضريبة الدخل وزيادة الائتمان الضريبي. أولئك الذين يعملون بدوام جزئي أو يتقاضون أجور الشباب قد يخسرون بضعة يورو، هذا بسبب انخفاض الائتمان الضريبي للشخص العامل، بالنسبة لأولئك الذين يكسبون 1700 يورو إجمالياً شهرياً ويعملون بدوام جزئي فإن الأجر أقل بمقدار 3 يورو شهرياً حسب حساب ADP في الحسابات لا تأخذ الشركة في الاعتبار زيادة محتملة في الأجور ناتجة عن اتفاقية عمل جماعية. لذلك بالنسبة للموظفين الذين يعملون بدوام كامل سترتفع الأجور قليلاً لكن هذا لا يعني أنه يمكنهم شراء المزيد معها، هذا لأن التضخم سيكون مرتفعاً للغاية هذا العام، على سبيل المثال يتوقع "رابوبنك" ارتفاع الأسعار بمعدل 3.8 في المائة هذا العام بينما ستزيد الأجور بنسبة أقصاها 1.19 في المائة، ارتفاع أسعار الوقود والغاز والكهرباء من بين أمور أخرى يعني نفقات إضافية للأسر. تشير ADP إلى أن العديد من الموظفين قد يعتبرون أنفسهم أثرياء بسبب بدل العمل في المنزل المعفي من الضرائب 2 يورو في اليوم والذي يمكنهم الحصول عليه من صاحب العمل هذا العام، ومع ذلك غالباً ما يُفقد بدل السفر كلياً أو جزئياً ولا يعوض بدل الواجبات المنزلية ذلك تماماً. أولئك الذين يتلقون معاشاً تكميلياً سيرون زيادة طفيفة في دخلهم هذا العام مع معاش تكميلي صغير قدره 500 يورو شهرياً يبقى 1.33 يورو إضافياً تحت الخط بمبلغ 2500 يورو شهرياً يتم إضافة 7 يورو إضافية. هذا بالإضافة إلى زيادة في مخصصات AOW والتي ستكون 18 يورو شهرياً أعلى للأفراد و 13 يورو شهرياً للفرد للمعاشرين.
التضخم يلقي مفتاح ربط في الأعمال
المتقاعدون يحرزون تقدماً
هولندا اليوم - الموقع الرسمي