مع زيادة عدد الإصابات بالكورونا يزداد التغيب أيضاً في الشركات، ولا يتعلق الأمر بالمرضى فحسب، بل يتعلق أيضًا بزملائهم في الغرفة أو زملائهم الذين يتعين عليهم الحجر الصحي. لذلك تضطر الشركات الصغيرة إلى إغلاق القضية كما تقول منظمة أرباب العمل AWVN في محادثة مع NU.nl. يتعين على الشركات الأكبر حجمًا تقليل الإنتاج وبيع العملاء لا. يقول المتحدث باسم منظمة أصحاب العمل: "لقد كان التغيب عن العمل مرتفعاً بالفعل وهو آخذ في الازدياد وهذا يتعلق بكل من الإجازة المرضية والغياب في الحجر الصحي". "الحجر الصحي ليس سبباً لتقرير مريض، لذلك نحن لا نسجل هذا". ومع ذلك، يسأل أرباب العمل ArboNed عما إذا كان يُسمح لموظفيهم بالعمل إذا أصيبوا بنزلة برد. "الجواب على ذلك هو لا. هذا ينطوي على مخاطر كبيرة لمزيد من العدوى وهذا يؤدي إلى المزيد من العدوى." إنه يوضح مدى تفاؤل أرباب العمل ويؤثر التغيب المرتفع على الموظفين في أي حال. تقول AWVN: "يمكن لأصحاب العمل تفعيل نقطتين فقط، جذب المزيد من الناس الموجودين هناك أو تقليل الإنتاج والبيع لا." على وجه الخصوص، الأول، الذي يدعو الأشخاص الذين ما زالوا يعملون، ينطوي أيضًا على مخاطر. تقول AWVN: "يجب على أرباب العمل توخي الحذر الشديد في ذلك. فعبء العمل غالبًا ما يكون مرتفعًا بالفعل، ولا ينبغي أن ينهك الناس". كما يحذر مقدم خدمة الصحة والسلامة من هذا الأمر. "ننصح أصحاب العمل بمراقبة الأشخاص الذين يتعين عليهم إغلاق الفجوات الإضافية." ينصحون بإلقاء نظرة نقدية على العمل الذي يحتاج حقًا إلى إكماله. "وتأجيل ما هو ممكن، لمنع الحمل الزائد غير الضروري". يأتي التغيب على رأس سوق العمل الضيقة بالفعل. يختتم AWVN بالقول: "هذا أمر ملح بشكل خاص في المهن التي تتطلب المعرفة والأيدي، مثل الرعاية والتعليم والتكنولوجيا".
هولندا اليوم - الموقع الرسمي