آخر الأخبار
عدد الوظائف الشاغرة للتسجيل مرتفع، بالإضافة إلى عقود دائمة أكثر
التاريخ: 2022-02-15 14:57:10
لقد أصبح من الصعب على أصحاب العمل العثور على موظفين في عدد من القطاعات: في الربع الرابع من عام 2021 (أكتوبر ، نوفمبر ، ديسمبر) ارتفع عدد الوظائف الشاغرة إلى مستوى قياسي وذكرت هيئة الإحصاء الهولندية أن هذا زاد التوتر في سوق العمل. في نهاية شهر ديسمبر، كان هناك 387000 وظيفة شاغرة، أي ما يعادل 105 وظيفة شاغرة لكل 100 عاطل عن العمل. في الربع السابق، كان هناك 372000 وظيفة شاغرة ، أو 93 لكل 100 عاطل عن العمل. يقول بيتر هاين فان موليجن، كبير الاقتصاديين في شبكة سي بي إس: "النقص المتزايد لا يزال لافتًا للنظر، أكثر من 70 في المائة من السكان الهولنديين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 75 عامًا يعملون حاليًا بأجر ولم يكن هذا أعلى من أي وقت مضى وهو أعلى كل شهر. سيتعين علينا التعود على ذلك." كما في الفصول السابقة، كانت معظم الوظائف الشاغرة في التجارة وخدمات الأعمال والرعاية. تشمل خدمات الأعمال الاستشارات والتنظيف والأمن. كانت هناك أيضًا صناعات انخفض فيها عدد الوظائف الشاغرة. حدث هذا، على سبيل المثال في صناعة الطعام والثقافة والترفيه. وبحسب شبكة سي بي إس، يعود هذا الانخفاض إلى الإغلاق الذي تم الإعلان عنه في الأسابيع الأخيرة من شهر ديسمبر. في الوقت نفسه، تم كسر الرقم القياسي لعدد الوظائف الشاغرة التي تم ملؤها: 26000 أكثر من الربع الثالث. في الربع الأخير، زاد عدد الأشخاص الذين لديهم عقود دائمة ومرنة. ارتفع عدد الموظفين ذوي العقود الدائمة من 34000 إلى 5.3 مليون، وهو أعلى رقم منذ 2013. هؤلاء هم الأشخاص الذين لديهم عقد عمل غير محدد المدة ويتم توظيفهم لعدد ثابت من الساعات متفق عليه. وفقًا لفان موليجن، فإن النقص واضح هنا: "لم يكن لكورونا أي تأثير على العقود الدائمة. لقد تزايد عدد الأشخاص الذين لديهم وظائف دائمة لبعض الوقت يمكن أن تكون استراتيجية أرباب العمل إلزام الناس بهم، إذا لم يكن المزيد من الأجور خيارًا. فالمخاطر الآن محدودة بالنسبة لهم أيضًا ". في الأشهر الأخيرة من عام 2021 ، ارتفع أيضًا عدد الموظفين الذين تربطهم علاقة عمل مرنة بنحو 38 ألفًا مقارنة بالربع السابق. يتعلق هذا بالأشخاص الذين لديهم عقد عمل محدد المدة أو عدد مرن من الساعات في الأسبوع. في نهاية ديسمبر 2021 ، كان هناك 370 ألف عاطل عن العمل في هولندا مقارنة بالربع السابق هناك 29000 أقل. لم يكن هذا الرقم منخفضًا منذ عام 2003. في نهاية شهر كانون الأول (ديسمبر)، على سبيل المثال، كان عدد الشباب العاطلين عن العمل تقريبًا مساويًا لما كان عليه قبل أزمة كورونا مباشرة. يقول فان موليجن: "لقد رأيت ضغوطًا كبيرة في التوظيف في الوظائف التي عادة ما يشغلها الشباب، تعافت قطاعات مثل صناعة المطاعم. وفي الوقت نفسه، قام العديد من الشباب بتغيير وظائفهم بسبب الوباء. والسؤال هو ما إذا كانوا سيعودون بسرعة إلى وظائفهم الجانبية القديمة."هولندا اليوم - الموقع الرسمي
