بسبب الإضراب يوم الجمعة الماضي، أغلقت عشرات المحلات التابعة لسلسلة المشروبات الكحولية Gall & Gall لعدة ساعات كانت تلك حملة فريدة من نوعها لهذا القرن حسب قول FNV، كما تتوقع النقابة المزيد من الإضرابات من قبل عمال المتاجر حيثُ تقول مديرة النقابة ليندا فيرمولين: "يزداد الناس المزيد والمزيد من المتاعب". الجدير بالذكر أنَّ موظفو المتجريكسبون القليل بالفعل، وبسبب التضخم المرتفع فإنهم يتعرضون لمزيد من المتاعب، توضح على راديو NPO 1. "لقد تحدثت إلى سيدة تعمل في Gall & Gall. قالت:" أنا امرأة مستقلة أعمل 40 ساعة في الأسبوع، وأدير متجراً ولا يمكنني حتى تغطية نفقاتي. هذا جنون." أجرى الاتحاد مسحه الخاص الذي سئل فيه ما يقرب من ألف مشارك عما إذا كانوا راضين عن أجورهم وكانَ ثلاثة أرباع الإجابة بالنفي كسبب رئيسي للرغبة في زيادة الأجور أشار ما يقرب من ثلاثة من كل عشرة إلى أنهم يريدون التمكن من تغطية نفقاتهم أعطى أقل من النصف بقليل السبب "استمر في شراء نفس الشيء" وهنا يستنتج FNV من هذا أنهم غير قادرين على القيام بذلك في الوقت الحالي. وفقًا لـ Vermeulen من المؤكد أن العديد من موظفي المتجر يواجهون صعوبات مالية "لقد استمر هذا الأمر لبعض الوقت، لكن التضخم المرتفع يكشف أن الوضع مريع عادة يصعب عليهم تجاوز الأمر، لكنهم الآن توقفوا عن تشغيل التدفئة وأجلوا عمليات الشراء ، بينما يرون أن شركتهم يقوم بعمل جيد للغاية ". يشير Vermeulen إلى أن موظفي المتجر غالبًا ما يتقاضون الحد الأدنى للأجور أو أعلى قليلاً منه "هذا المبلغ الإجمالي أكثر بقليل من 1700 يورو شهريًا إذا كنت تعمل بدوام كامل حاول أن تنجح في ذلك." يقول Stef van der Werf عضو FNV ومدير المتجر في Gall & Gall، إنه يمكن أن يكون له رأي في هذا لذلك فإن لديه مشاعر مختلطة حول تحوله من بنك إلى متجر الخمور أخبر NOS أنه يكسب 2000 يورو صافي كل أربعة أسابيع ، باستثناء توزيع الأرباح والمكافآت وأجر الإجازة. "يجب أن أدخر حقًا لشراء دراجة يمكن للأطفال استخدامها للذهاب إلى المدرسة. أقوم فقط بإيقاف تشغيل منظم الحرارة." إن البحث عن وظيفة أخرى رغم أنه واعد في سوق العمل الضيق، ليس مجرد خيار لـ Van der Werf ، وهو أب أعزب لديه منزل مستأجر في أمستردام. "مع طفلين ، ليس لدي فرصة لتغيير المسار. يمكنني الآن رعاية أطفالي من الثلاثاء إلى الجمعة وأعتقد أن هذا مهم. وأنا أحب وظيفتي تمامًا." يعتقد Van der Werf أن شيئًا ما يجب أن يتغير هيكليًا "نظرًا لانخفاض الأجور، لا يمكث الناس طويلًا ولا يمكنك بناء أي شيء أساسي لقد واجهت Ahold Delhaize (الشركة الأم لـ Gall & Gall ، محرر) الريح مع الريح بسبب الهالة كما أراها جميع موظفي المتجر يعملون فقراء ويصبحون مساهمين أغنياء. وعندما تجد صعوبة في العيش ، من الصعب رؤيتها ". ترى CNV أيضًا أن العديد من العمال يجدون صعوبة متزايدة. ويطالب الاتحاد مجلس الوزراء اليوم بزيادة الحد الأقصى لبدل السفر المعفى من الضرائب من 19 إلى 23 سنتًا. "نتلقى عشرات التقارير من أعضاء أصبح التنقل بالنسبة لهم باهظ الثمن". يناقش مجلس النواب اليوم القوة الشرائية وأسعار الطاقة المتزايدة. تم الإعلان سابقًا ، من بين أمور أخرى ، أنه سيتم تخفيض ضريبة المكوس على الوقود اعتبارًا من 1 أبريل وأن أقل الدخول ستتلقى بدلًا أعلى لفواتير الطاقة الخاصة بهم.هولندا اليوم - الموقع الرسمي