آخر الأخبار
موظف سكير يحصل على 100,000 يورو بعد فصله من العمل في جنوب هولندا
التاريخ: 2018-12-19 11:30:29
تم طرد موظف من عمله لمخالفته القواعد الصارمة من الادارة بعدم التواجد في العمل بحالة سكر، حكمت المحكمة العليا مؤخرا على صاحب العمل، أن يعيد الموظف ويدفع له جميع رواتبه خلال مدة فصله عن العمل.
وقد تم الحكم بذلك من قبل محكمة الاستئناف في أمستردام.
في وقت سابق ، حكمت المحكمة الفرعية لصالح صاحب العمل، لكن بعد احالة القضية إلى محكمة الإستئناف، رأت أن الموظف المفصول، كان على حق في طلباته.
عمل الرجل منذ عام 1991 بصورة مرضية كمدير مستودع لدى صانع معدات التنفس في زوتيرمير بجنوب هولندا.
تم تطبيق سياسة صارمة بشأن الكحول منذ 1 يونيو 2015، بعد ذلك بقليل ، في 19 أغسطس 2015، سقط الرجل أرضا في موقف الدراجات جراء تناول الكحول.
عقد صاحب العمل لقاء مع الرجل في 7 سبتمبر من ذلك العام.
وتلقى تحذيرًا: إذا حدث شيء مشابه في الإثني عشر شهرًا القادمة ، فسيكون لذلك عواقب وخيمة.
بعد مرور نصف عام ، في 17 مارس 2016 ، يظهر الرجل مرة أخرى في العمل وهو سكران.
في الساعة التاسعة صباحا يبدو أن دم الرجل يحتوي على نسبة كحول 3,52أي ما يعادل تناول 15 إلى 19 كوب من الكحول.
و فوق ذلك، كان هناك زجاجة فودكا في حقيبة الرجل، تم فصله على الفور من العمل.
دافع عن نفسه بقوة:
حارب الرجل هذا الفصل، حتى وصل إلى المحكمة العليا، وقد نجح بذلك في النهاية.
كان القضاة قد أكدوا أحقية الفصل في وقت سابق ، لكن المحكمة في أمستردام رأت عكس ذلك، كان على الإدارة أن تعرض على الرجل خطة علاجية.
يجب على الشركة دفع رواتب الرجل حسب عقد التوظيف بدءا من 16 مارس 2016.
يحق له الحصول على جميع رواتبه، حيث كان يتلقى مبلغ صافٍ 3000 يورو شهريًا.
في المجمل 32 شهرًا منذ ذلك الحين ، بالإضافة لتكاليف التقاضي، أي ما يعادل 100,000 يورو.
ليست هذه هي المرة الأولى التي يحكم فيها القضاء لصالح مدمن كحول، ففي عام 2017 تم طرد موظف لتناوله الكحول أثناء قيادة سيارة العمل، لم تسمح المحكمة بذلك في خرونينغن، حيث أن الادمان على الكحول يعتبر مرض !
المصدر: Telegraaf
Holland
