وفقًا لأخر الأبحاث التي أجراها المكتب المركزي الهولندي للإحصاء (CBS)
يواجه واحد من كل خمسة موظفين ترهيبًا في العمل.
و يعاني واحد من كل خمسين عاملاً من التحرش الجنسي غير المرغوب فيه أو العنف أو التسلط.
هذا بشكل عام، لكن في العمل الاجتماعي والرعاية الصحية، الوضع أسوأ بكثير.
أكثر من نصف العاملين الاجتماعيين (54 ٪) والممرضات (51 ٪) يتعرضون للترهيب والتحرش الجنسي من قبل
الزبائن أو المرضى، و نصف الأطباء يواجهون مثل هذه الأمور.
أكثر من ثلث الممرضات هم ضحايا التحرش الجنسي غير المرغوب فيه، و هذا ليس الحال مع المهنيين الآخرين.
العنف:
يواجه حوالي نصف رجال الشرطة ورجال الإطفاء الذين تمت مقابلتهم في الدراسة، أعمال عنف أثناء عملهم.
البلطجة:
تعتبر البلطجة أكثر شيوعًا بين أفراد الشرطة والإطفاء وأفراد الأمن والمدرسين في التعليم الثانوي.
تقول كيتي يونغ ، نائبة رئيس الاتحاد النقابي FNV، أن الترهيب ظاهرة معروفة في العمل، ولكنها مصدومة دائماً بهذه الأرقام، وتطلب من أرباب العمل بذل جهد إضافي لضمان سلامة الموظفين.
في هذا الصدد ، تناشد مؤسسة فريدريش ناومان أن
Holland
يكون هناك مستشار قانوني مستقل لكل شخص في العمل، و بالتأكيد يجب أن تكون المرأة قادرة على رواية ما يحصل معها، حسب يونغ.
المصدر: NOS