آخر الأخبار
المستثمرين الهولنديين: يجب منح النساء مناصب عليا في ادارة الشركات وإلا لن نستثمر أموالنا بها
التاريخ: 2019-07-10 12:06:14
لا تريد مجموعة مهمة من المستثمرين الهولنديين وضع أموال في الشركات إلا إذا كان لديها نساء أكثر في المراتب القيادية العليا.
لقد وافقت الشركات على تخصيص حصة قدرها 35 في المئة من المناصب القيادية للنساء، و يجب أن يتحقق ذلك خلال ثلاث سنوات.
Holland
يدير هؤلاء المستثمرين مجتمعين ما يقدر بنحو 1.1 مليار يورو من رأس المال المستثمر في الشركات.
هذا هو ربع إجمالي الأصول تحت إدارة المستثمرين الهولنديين، إنهم يستثمرون المال بشكل رئيسي في الشركات الجديدة.
قال المستثمر ألكسندر ريبنك في قناة NOS Radio 1 Journal: ليس لدينا حتى الآن أرقام دقيقة عن الاستثمارات في سيدات أعمال، لكننا نعرف أن قطاعنا أقل بكثير من 35 في المائة.
يقول أن هذه الاتفاقيات جيدة للمستثمرين أيضًا، لأن الشركات المختلفة ستعمل بشكل أفضل.
فقط المال للرجال:
تم وضع هذه الخطط في الربيع، وذلك في أعقاب دراسة قام بها المستثمران إيفا مول وجانيك نيسن في تمويل الشركات الناشئة.
اتضح أن المستثمرين وضعوا أموالًا فقط في تأسيس شركات يديرها رجال.
نسبة 1.6 في المائة فقط من تلك الشركات الناشئة كانت تقودها النساء.
الأمير الهولندي قسطنطين: تحيزات ضمنية للرجل
الأمير قسطنطين هو أيضا أحد المبادرين لهذه الخطة، يقول في مجلة FD أن هناك تحيزات ضمنية للرجال.
يقول الأمير: "غالبًا ما يتم النقاش مع سيدات الأعمال حول ما إذا كنّ قادرات على العمل وما إذا كان بإمكانهن الجمع بين العمل والأسرة.
بينما يتم الحكم على الرجال أساسًا لطموحهم وخططهم للمستقبل، هذا لا يساعد".
المصدر: NOS
