آخر الأخبار
الإخوة الثلاثة من سوريا: " نحن ممتنون لهولندا"
التاريخ: 2020-07-27 17:02:32
محمد (39) سنة، أمجد (37) سنة، وأدهم (35) سنة عطا الله تمكنوا من إيجاد وظيفة في نفس الشهر وهم فخورون بذلك. حيث كان التكامل المدني والتطوع في نفس الوقت لتعلم اللغة هو مفتاح النجاح مع الإخوة السوريين. يقولون "نحن ممتنون لهولندا".
"لم نكن لنحقق أهدافنا بدون دعم Krimpenerwaard Intercultural والجيران والأصدقاء والبلدية. كان تعلم اللغة الهولندية مهماً بشكل خاص, لأنه يجب أن تكون قادراً على التواصل مع الجميع. يقول أدهم: "لم يكن ذلك سهلاً، لكنه يتحسن بشكل أفضل مع الوقت".
Holland
يوافق مدير الحالة Kas Kasmi من بلدية Krimpenerwaard على هذا, حيث يقوم بإرشاد القادمين الجدد حتى يتمكنوا من إنقاذ أنفسهم في مكان العمل. ويشكل التكامل المدني، ودروس اللغة والعمل التطوعي الأساس. "يفتقد السوريون والإريتريون والصوماليون للاندماج هنا. هذا هو السبب في أن فريق إعادة الإندماج يعمل مع الشركاء، مثل Krimpenerwaard Intercultural ".
Holland
إنهم يبحثون عن تدريب لغوي للقادمين الجدد، بحيث يتحدثون اللغة الهولندية ويتعرفون على أخلاقيات العمل الهولندية، ويفضل أن يتماشى مع خبرتهم ومهنتهم. كان هذا هو الحال مع أدهم.
"أنا ممتن لهولندا على المنزل والعمل والسلامة والتعليم لأطفالي"
أدهم
Holland
"تابعت التعليم الطبي في سوريا. لهذا السبب أردت العمل هنا في مجال الرعاية الصحية. من خلال العديد من الأشخاص الذين ساعدوني في كسب العيش مع عائلتي، تمكنت من البدء كمتطوع في يناير 2019. كانت لدي الرغبة في إثبات نفسي لذا كنت أعمل لمدة 36 ساعة. لا يمكنني أن أؤكد بما فيه الكفاية أن هذا لم يكن ممكناً أبداً بدون دعم بيئتي. أنا ممتن لهولندا على المنزل، والعمل، والسلامة والتعليم لأطفالي".
Holland
أدهم هو فني مختبر في مستشفى Albert Schweitzerفي Dordrecht. أخذ عينات الدم هي عمله الرئيسي. كما يود أن يرتقي إلى محلل من خلال الدراسة.
يرى Kasmi عملياً أن العديد من القادمين الجدد يتراجعون أولاً إلى الوراء ثم يقفزون أبعد. لأنه بالإضافة إلى تعلم اللغة، يجب عليهم التكيف مع المتطلبات الهولندية للجودة.
"لديهم مهارات حرفية أو فنية كافية، لكن التوقعات عالية في الغالب. ومع ذلك، فإنه لا يسير دائماً في خط مستقيم. أقول لعملائي: المثابرة ومراقبة هدفك عن كثب. ثم ستنجح بالتأكيد ".
يعمل محمد, شقيق أدهم, كعامل بلاط في شركة بناء في Krimpenerwaard. لقد عملت في شركة والدي في إحدى ضواحي دمشق في صنع أحجار الفسيفساء. وهكذا انتهى بي الأمر بالعمل في البلاط. كما حصلت على دبلوم في Rotterdam. خلال فترة تدريبي الأولى في اللغة، سُمح لي بتوصيل القهوة إلى دار للرعاية في Oudewater، لكنني بادلتها بسرعة مع الأعمال المنزلية مع السكان. وكان الناس راضين جداً".
تعلم أمجد مهنة الحلاقة من ابن عمه ويعمل مصفف شعر منذ ذلك الحين. "الحلاقة في المنزل ممتعة. أريد أن أستمر في ذلك كرجل أعمال مستقل في Stolwijk, قمت بالتسجيل بالفعل في غرفة التجارة ".
لقد وجد الأخوة الثلاثة عملاً. وبالمقارنة، فإن 38% من جميع القادمين الجدد الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و65 عاماً في هولندا قد وجدوا عملاً بعد 4 سنوات ونصف.
يعيش أمجد وأدهم في هولندا مع عائلتيهما منذ عام 2015. محمد عطاالله، الأكبر سناً، حصل على تصريح إقامة في عام 2017 ويعيش مع زوجته وأطفاله الأربعة في Haastrecht.
