آخر الأخبار
مكافأة كورونا لمديري المستشفيات لا للعاملين الصحيين
التاريخ: 2020-08-09 15:00:30
بعض العاملون الصحيون في مركز Zaans الطبي غاضبون من المكافأة التي تم دفعها لبعض المدراء, حيث لم يحصلون بأنفسهم على أي شيء إضافي، هذا ما أبلغه الممرضون لصحيفة De Telegraaf.
اكتشف مجلس العمل عن طريق الخطأ المكافأة الممنوحة للمديرين الذين عملوا ساعات إضافية خلال أزمة كورونا. بعد الاكتشاف، عقد مجلس الأعمال اجتماع مع مجلس الإدارة، لكن الاجتماع لم يفضِ إلى شيء. يعتقد المجلس أن كل شخص يجب أن يحصل على القليل أو لا أحد يحصل على أي شيء.
ليست مكافأة ولكن تعويض عن العمل الإضافي
وقالت المستشفى في بيان لها إنها تتفهم أنه "يبدو مختلفاً"، لكنها تعويضاً مالياً للموظفين الذين لا يتقاضون رواتبهم عن العمل الإضافي. وتم دفع رواتب طاقم التمريض عن ساعات العمل الإضافية.
تقول Marian de Vries، عضو مجلس إدارة مستشفى Zaanse في NOS Radio 1 : "خلال أزمة كورونا، عمل المديرون ساعات إضافية كثيرة في المساء وعطلات نهاية الأسبوع لتنظيم وإدارة كل شيء". "إنها ليست مكافأة، ولكنها مكافأة وفقًا لمخطط قائم." كان المدراء يتقاضون رواتب ربع أو نصف شهر إضافي، حسب عملهم الإضافي.
وصفت رئيسة نقابة CNV، Anneke Westerlaken، المكافأة للمدراء في De Telegraaf بأنها "غير ملائمة". "لكل مؤسسة رعاية صحية الحق في دفع مكافآت، لكن ليس من الذكاء إذا كان الموظفون الآخرون لا يزالون متعبين. يمكن أن يؤدي ذلك إلى توترات في مكان العمل."
وفقاً لعضو مجلس الإدارة De Vries، تم شرح مخطط المكافآت في اجتماعين للموظفين وعلى شبكة ZMC الداخلية. تقول إن الموظفين حصلوا عليها بشكل جيد للغاية.
هذه المكافأة منفصلة عن مكافأة 1000 يورو التي وعد بها الوزير De Jonge لجميع العاملين في مجال الرعاية الصحية في يونيو. هذا المبلغ الإضافي لم يتم دفعه بعد.
الخبر كما من المصدر
