الرئيسية > أخبار هولندا  >  الانتخابات الهولندية...

الانتخابات الهولندية - الغرفة الثانية - الحلقة الثامنة - الحزب الاشتراكي SP

التاريخ: 2021-01-24 19:42:48
Holand-today

اعزائنا القراء نتابع معكم اليوم الحلقة الثامنة من حلقات الانتخابات الهولندية - الغرفة الثانية - دورة عام 2021.
سنتكلم في هذه الحلقة عن الحزب الاشتراكي SP.
تابعونا على موقع صفحة هولندا اليوم الرسمية، والموقع الأصلي لهولندا اليوم:
FACEBOOK:  اضغط هنا  
Holland today:  اضغط هنا  
نتمنى لكم قراءة ممتعة.

اسم الحزب: الحزب الاشتراكي SP.
زعيم برلماني: Lilian Marijnissen.
Lilian Marijnissen: رئيس الحزب
المقاعد التي حصل عليها في دورة 2017: 14/150.
نسبة الأصوات لعام 2017: 9.1%.
المقاعد الحالية: 14/150.
الأيديولوجية الرئيسية: الديمقراطية الاجتماعية (هي السياسية ، الاجتماعية و الفلسفة الاقتصادية داخل الاشتراكية [1] التي تدعم السياسية و الديمقراطية الاقتصادية . [2] ونظام السياسة، وصفت من قبل الأكاديميين أنها تدعو الاقتصادية و التدخلات الاجتماعية لتعزيز العدالة الاجتماعية ضمن إطار الليبرالي للديمقراطية النظام السياسي و الرأسمالي المنحى الاقتصاد المختلط)
   
مرشحو الحزب دورة 2021:
1.LILIAN MARIJNISSEN
2.RENSKE LEIJTEN
3.MAHIR ALKAYA
4.MICHIEL VAN NISPEN
5.MAARTEN HIJINK
6.SANDRA BECKERMAN
7.PETER KWINT
8.BART VAN KENT
9.JASPER VAN DIJK
10.JIMMY DIJK
11.SUNITA BIHARIE
12.HANNE DROST
13.NICOLE TEMMINK
14.MURAT MEMIŞ
15.SARAH DOBBE
16.HANS BOERWINKEL
17.FENNA FEENSTRA
18.NINA DE RIDDER
19.FRANK FUTSELAAR
20.BERT PETERSE

21.Martijn Stoutjesdijk
22. Tiers Bakker
23. Jordy Clemens
24.Sara Murawski
25.Gerrie Elfrink
26.Arnout Hoekstra
27. Michel Verschuren
28. Lieke van Rossum
29. Lies van Aelst
30.Bram Roovers
31. Marloes Piepers
32.Erik Flentge
33.Hans van Hooft
34.Eric van den Broek
35.Iris van de Kolk
36.Sebastiaan van den Hout
37.Thomas van Halm
38.David de Vreede
39.Arda Gerkens
40.Spencer Zeegers
من 41 الى 48 مرشحاً اقليمياً
49. Ronald van Raak
50. Emile Roemer
   

برنامج الحزب الانتخابي لدورة 2021:
-بلد عادل:
. نحن بصدد إجراء استفتاء تصحيحي ملزم على المستوى الوطني والإقليمي والمحلي.
.إضفاء الطابع الديمقراطي على الاقتصاد ، والشركات التي تضم أكثر من 100 موظف تحصل على موظفين.
.مديري ومشرفي الشركات والمؤسسات التي تقدم خدمات عامة يتحمل المسؤولية الجماعية والفردية ويعاقب في حالة الاحتيال أو الفساد أو الفشل الجسيم.
.يجب على الحكومات التي تسبب الضرر أيضًا التعويض عن هذا الضرر. هذا بالتأكيد ينطبق أيضاً على ضحايا التنقيب عن الغاز في جرونينجن وأضرار التعدين في ليمبورغ وقضية الفوائد في مصلحة الضرائب.
.ستنطبق نفس القواعد على السياسيين كما تنطبق على الموظفين.
.يجب أن تكون الأحزاب السياسية مستقلة ولا تعتمد على الرعاة شراء النفوذ بهذه الطريقة. لذلك يجب على الأطراف تقديم إفصاح كامل عن جميع التبرعات
.يجب أن تحصل البلديات على أموال كافية لوضع سياساتها وخياراتها الخاصة لسكانها.
.يجب على الحكومات أن تستثمر أكثر في معارفها ومهاراتها ويصبح أقل اعتمادًا على الاستشاريين والمستشارين باهظي الثمن.
.المملكة الهولندية الحالية مع بلدان الحكم الذاتي أروبا وكوراساو وسينت مارتن في خطر للخضوع للنزاعات السياسية وانعدام الثقة المتبادل. لذلك نريد تعاونًا جديدًا نتفق فيه على كيفية عمل البلدان الأربعة معًا على أساس المساواة.
.نريد رئيس دولة منتخب. حتى ذلك الحين ، لا يمكن الدفاع عن الملكية في ديمقراطية إلا إذا رئيس الدولة ليس له نفوذ سياسي.

-اقتصاد عادل:
.يحق لجميع الموظفين الآن الحصول على حصة من الأرباح.
.لدى الموظفين المزيد ليقولوه. في الشركات الكبيرة يختارون نصف المديرين الإشرافيين يتم انتخاب النصف الآخر من قبل المساهمين.
.ستساهم الشركات الكبيرة أيضًا وتدفع الضرائب بشكل عادل. تتم محاكمة المتهربين. إلغاء الصفقات الضريبية الخاصة مع الشركات متعددة الجنسيات والخصومات الضارة.
.نحن بصدد إنشاء بنك وطني للدفع والادخار ، وهو بنك عام حيث معاملات الادخار والدفع لدينا آمنة وحيث لا يتم التكهن بأموالنا.
.نحن ملتزمون بالتجارة العادلة وبالتالي نواصل معارضة الاتفاقيات التجارية بامتيازات حصرية للمستثمرين الأجانب ، مثل TTIP و CETA.
.المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم مهمة للغاية لاقتصادنا.
.البيانات الشخصية هي نموذج عائدات لشركات التكنولوجيا. نظرًا لأن الأشخاص يدفعون ببياناتهم الخاصة ، فقد أصبحت هذه "البيانات" أيضًا وسيلة للدفع. هذه البيانات الشخصية نذهب نفس الشيء الحماية مثل عندما يدفع المستهلكون مقابل الخدمات بالمال.
.يجب أن تكون الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي متاحة للجميع وبأسعار معقولة، للخروج من أزمة كورونا اجتماعيا ، نحن نستثمر في المزيد من الوظائف، سواء في القطاع العام (التعليم والرعاية الصحية والشرطة والنقل العام) وفي القطاع الخاص (دعم موجه للشركات الصغيرة والمتوسطة).
   
-الرعاية:
.سوف نتقاسم فاتورة الرعاية الصحية بإنصاف. يذهب الخصم إلى الصفر.
.صندوق الرعاية الصحية، مما يجعل سياسات الرعاية الصحية وشركات التأمين لا حصر لها. طبيب الأسنان أيضا، يتم سداد تكاليف رعاية الصحة العقلية والعلاج الطبيعي. نجعل الأقساط تعتمد على الدخل، مع الأشخاص ويستفيد من ذلك الدخل المنخفض والمتوسط. وبالتالي، فإن علاوة الرعاية الصحية غير ضرورية.
.مع وجود صندوق وطني لبحوث الأدوية، أصبحنا أقل اعتمادًا على صناعة الأدوية. الأدوية التي تم تطويرها تبقى في أيدي الجمهور. نصنع واحدة على الصعيد الوطني نظام الشراء المركزي للأدوية والمساعدات، مما يقلل من تكاليف الرعاية تحكم أفضل. نحتفظ أيضاً بمخزون استراتيجي لمعدات الحماية ولأغراض الأدوية الحاسمة.
.يستحق شيوخنا شيخوخة كريمة. لذلك فقد تم إلغاء قوائم انتظار الرعاية المنزلية نريد أن يتمكن كبار السن من الاختيار بين رعاية جيدة في المنزل أو رعاية جيدة مكان في منزل حي الرعاية صغير الحجم.
.رواد الأعمال الذين يسعون لتحقيق الربح لم يعد لديهم فرصة في الرعاية الصحية. نريد إيقاف العطاءات ، وكذلك مهام الرعاية البلدية. بالنسبة لجميع الرعاية الصحية، سيتم تطبيق حظر على توزيع الأرباح وقد لا يكون للمديرين مصالح مالية في الشركات التي تستمر مؤسسة الرعاية الصحية الخاصة بهم.
.سيتم وقف التدفق الكبير للموظفين من الرعاية الصحية.
.المسؤولية المالية للرعاية المتخصصة للشباب تقع على عاتق الحكومة الوطنية.
.سيصبح دعم الصحة النفسية جزءًا دائمًا من الرعاية في الحي.
.نحن نمنع الرعاية من الاختلاف في كل بلدية من خلال تقديم حزمة أساسية بلدية للمساعدة المنزلية والتوجيه والأنشطة النهارية ودعم الرعاية غير الرسمية.
.تستحق كل منطقة في هولندا مستشفى متكامل ، وأيضًا لجميع خدمات الرعاية الطارئة (بما في ذلك حالات التوليد الحادة).
.سنعمل على تقليل التفاوتات الصحية الاجتماعية والاقتصادية. نحن نركز أكثر على الوقاية، مثل محاربة الوزن الزائد.

-العمل:
.قمنا بتخفيض سن التقاعد الحكومي إلى 65 ، بحيث يمكن لكل شخص من 65 عامًا التوقف للعمل. يُمنح الموظفون الحق في مواصلة العمل بعد عيد ميلادهم الخامس والستين ، إذا فعل الناس ذلك بوعي تحديد. ستزيد AOW بمقدار الربع على الأقل.
.نقوم بتخفيض وزيادة العبء على العمل لكل فرد بما يصل إلى متوسط ​​الدخل فترة الحد الأدنى للأجور تصل إلى 14 يورو في الساعة. فائدة AOW ، Wajong ، WIA والاجتماعية الحد الأدنى (المساعدة) يزيد تلقائيًا.
.سنجعل نظام الإعانات زائداً عن الحاجة من خلال الرعاية والإسكان ورعاية الأطفال من الآن فصاعداً في متناول جميع الدخول.
.أبرمنا اتفاقية أجور واستثمار مع نقابات العمال وأصحاب العمل حول متأخرات الأجور لجميع الموظفين للحاق بالركب.
.نحن نمنع الناس من إجبارهم على العمل لحسابهم الخاص ، كما هو الحال في البناء، والرعاية الصحية أو اقتصاد النظام الأساسي (Uber ، Deliveroo ، إلخ). بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص ، نقوم بتحسين الضمان الاجتماعي، بما في ذلك الحق في معاش جيد وتأمين جماعي ضد العجز عن العمل.
.ندعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، على سبيل المثال من خلال زيادة ما يسمى بدل الاستثمار الصغير الحجم. سنتوقف عن تقديم الهدايا للشركات الكبرى ، مثل خصم الاستثمار المتعلق بالوظيفة.
.سيتم توزيع العمل الحالي بشكل أكثر إنصافًا ، حتى يتمكن الناس من الجمع بين العمل والرعاية بشكل أفضل. وستكون رعاية الأطفال مجانية أربعة أيام في الأسبوع ، حتى يتمكن المزيد من الأشخاص من العثور على عمل.
.لكل فرد الحق في العمل. يحق للأشخاص ذوي الإعاقة المهنية (التوجيه نحو) العمل. لهذا نقوم بإنشاء ورش عمل محمية جديدة (شركات تنمية اجتماعية). يمكن للشباب المعوقين الاعتماد على مزايا Wajong الجديدة والعالية. نحن نعمل على تحسين التأمين ضد العجز المهني (WIA).
.الأشخاص الذين يقومون بعمل متساو لهم حقوق متساوية أيضًا. نحارب استغلال الموظفين، نريد أن نمنع الوظائف ذات الأجور المنخفضة من المنافسة واستغلال العمال في بلدنا.
.ستكون هناك خطة وطنية للهجوم لمكافحة (ومنع) الفقر والديون.
   
-تعليم:
.يجب أن تصبح مهنة التدريس أكثر جاذبية. هناك نقص متزايد في المعلمين. يحصل المعلمون على راتب أعلى. نقوم بسد فجوة الأجور بين المدارس الابتدائية والثانوية الخاصة التعليم مقابل التعليم الثانوي.
.لدينا صراع طبقي صغير. لذلك نحن نعمل على توفير فصول بحد أقصى 23 طفلاً.
.الرياضة تجمع الناس وتتمتع بالصحة. نريد المزيد من دروس الجيم والرياضة في المدرسة ، بتوجيه من المعلمين المتخصصين.
.يتعلم العديد من الأطفال في مكان العمل بشكل أفضل منه في الفصل الدراسي. نمنح MBO مساحة كبيرة لهذا الغرض التدريب المهني الجيد.
.يجب أن يكون الطلاب قادرين على الدراسة دون ديون. يحصل جميع الطلاب الآن على منحة دراسية.
.سيتم تعزيز موقف العلماء من خلال المزيد من التعيينات والضمانات الدائمة لإجراء بحث مستقل.
.ندافع عن استقلالية الإعلام. لا نقبل تهديدات الصحفيين، التي يتم التحقيق فيها ومقاضاتها دائمًا.
.في بلد متحضر ، لا يعاني الفنانون من الفقر. سنقوم بمراقبة الإنصاف الدفع وتسجيله في قانون قانوني. نحن بصدد إطلاق صندوق استثماري لدعم الفن والثقافة والفنانين والموسيقيين من الأراضي الهولندية.
.في متحف تاريخي وطني نعرض كيف نشأ مجتمعنا الديمقراطي الحر وما هو النضال الذي خاضه الناس من أجل ذلك.

-السكن:
.نريد إنهاء النقص في المساكن. وزارة الإسكان الجديدة ستتولى زمام الأمورالإسكان ويضع خطة بناء وطنية لبناء مساكن مستدامة وبأسعار معقولة للجميع.
.كل شخص الحق في منزل ميسور التكلفة. يجب أن نجعل ذلك ممكنا. الإيجارات مستمرة في السنوات القادمة ليس صعودا بل نزولا.
.تصبح شركات الإسكان جمعيات غير ربحية حيث يكون المستأجرون مسؤولين امتلاك. سيحددون معًا ما سيتم إنفاق الإيجار عليه.
.المنازل مخصصة للعيش فيها وليس لأصحاب الأحياء الفقيرة أو المضاربين لكي يصبحوا أثرياء.
.كان الإعفاء من فوائد الرهن العقاري مقصودًا من قبل لذوي الدخل المنخفض الحصول على منزل لكنها أصبحت إعانة للأغنياء الذين يستفيدون منها الآن أكثر من غيرهم. فى مواجهة قروض عقارية تصل إلى 350 ألف يورو ، يبقى كل شيء على حاله. علاوة على ذلك ، فإننا نحد من خصم الفائدة.
.يجب أن يكون الأطفال قادرين على اللعب في الخارج ، وهو أمر مهم لنموهم البدني والاجتماعي. ذلك يمكن أن يساعد أيضًا في تقليل السمنة.
.بعد عشر سنوات من سياسة الإسكان النيوليبرالية ، تضاعف عدد الأشخاص الذين لا مأوى لهم في بلدنا. نحن نستقيل.
.يجب تخفيض فاتورة الطاقة. يمكن القيام بذلك عن طريق عزل المنازل بشكل أفضل وتزويدها بشكل جماعي بألواح شمسية. ومن خلال صيانة أفضل للمنازل (مثل معالجة العفن). هكذا تصبح تكاليف الطاقة أقل دون زيادة تكاليف السكن.
.جرونينجن تستخدم كمستعمرة. الدولة جنت أكثر من 400 مليار يورو من استخراج الغاز لكن الضحايا ما زالوا ينتظرون إصلاح الأضرار وتعزيز منازلهم غير الآمنة. هذا نحن نتعامل مع الكارثة من خلال نهج الأزمة وصندوق بمليارات الدولارات لخرونينجن.
.بلدنا ليس موحدًا ، لدينا اختلافات إقليمية كبيرة. السياسة الوطنية للإسكان أو يمكن أن يكون العمل مختلفًا جدًا باختلاف المناطق. من الآن فصاعدًا ، يجب فحص التدابير الوطنية عن كثب لمعرفة ما إذا كانت "مقاومة المنطقة".
   
-الأمن:
.يجب أن تحصل الشرطة على المزيد من الأشخاص ليتمكنوا من الاستمرار في القيام بالعمل. نريد المزيد من مراكز الشرطة القريبة. سيكون هناك أيضًا المزيد من الأشخاص والموارد لمعالجة الجريمة الرقمية.
.بسبب النقص في الشرطة ، هناك المزيد من ضباط التحقيق غير العاديين في البلديات (البواء) نريد المزيد من الوكلاء.
.نوقف تآكل رجال الإطفاء. لن يتم إغلاق محطات الإطفاء بعد الآن، نحن نعارض الخطط الأوروبية التي تريد الحد من خدمة الإطفاء الطوعية.
.يستحق الأشخاص الذين يعملون من أجل سلامتنا كل يوم حمايتنا أيضًا. عدوان ضد ضباط الشرطة ورجال الإطفاء والأشخاص في سيارات الإسعاف وخدمات الطوارئ الأخرى نحن لا نفعل. يُعاقب دائمًا على العنف ضد عمال الإغاثة هؤلاء. المجرمون المتكررون ملزمون بأخذ واحدة.
.يتم ترك عدد كبير جدًا من التقارير الواردة من الأشخاص على الرف. نحن نستثمر في التحقيق الجنائي والعدالة (OM ، NFI والمحاكم) لحل المزيد من القضايا وإنصاف الناس.
.لا ينبغي أن تدفع الجريمة ، لذلك سنأخذ المزيد من الأموال من المجرمين المدانين. الشرطة، سيكون لدى النيابة العامة و FIOD قدرة أكبر على تعقب الأموال الإجرامية في كثير من الأحيان.
.نجعل العدالة أقرب إلى الناس ، مع وجود دور العدل في جميع أنحاء البلاد. صحيح يمكن تقديم الإسعافات الأولية عندما يواجه الناس مشاكل قانونية أو اجتماعية.
.نحسن الوصول إلى العدالة ، التي هي أساس سيادة القانون لدينا. رسوم المحكمة انزل لا غنى عن المحامين الاجتماعيين للأشخاص الذين لا يستطيعون تحمل تكلفة المحامين.
.سننظم وتقنين زراعة وبيع العقاقير الخفيفة للسوق الهولندي. وبالتالي يمكننا مكافحة جرائم المخدرات والتحكم بشكل أفضل في سلامة المخدرات.
.لا يتعامل ضحايا الإصابات الشخصية مع الضرر فحسب ، بل يحدث غالبًا أيضًا المشاكل عندما ترفض شركات التأمين الدفع في الوقت المحدد وبشكل صحيح، يجب على شركات التأمين من الآن فصاعدًا مساعدة ضحايا الضرر بشكل أسرع ومعاملتهم بشكل أفضل.

-المناخ:
.عشرون شركة متعددة الجنسيات تعمل في مجال الوقود الأحفوري مسؤولة عن ثلث الانبعاثات من جميع غازات الدفيئة في العالم.
.من خلال الصفقة الخضراء الجديدة ، نكافح في الوقت نفسه أزمة المناخ وأزمة الإسكان وأزمة الأزمة الاقتصادية وعدم المساواة الاجتماعية. يتم تشديد الهدف المناخي ونحققه إمداد الطاقة للجمهور مرة أخرى حتى نتمكن من توليد طاقة أكثر استدامة.
.نحن نتصدى بشدة للتلوث البيئي. سننهي قريبًا استخدام اللدائن الدقيقة. ولإنتاج PFAS نجبر الصناعات الملوثة على التوقف عن استخدام البلاستيك لبناء نقدم أيضًا وديعة للعلب والزجاجات البلاستيكية. نحن نشدد معايير جودة الهواء إلى حد كبير.
.الطاقة النووية ليست آمنة ونظيفة (بما في ذلك النفايات النووية) وليست بديلاً مستدامًا بالنسبة لنا، سيتم إغلاق محطات الطاقة التي تعمل بالفحم وكذلك محطة الطاقة النووية في بورسيلي.
.نحافظ على التنوع البيولوجي ونحسنه. المناطق الطبيعية مترابطة ونحن ضمان توسع كبير في الطبيعة ، وكذلك في البحر. في مناطق مروج الخث ، يتم رفع مستوى المياه حيثما أمكن ذلك. نحن نقاوم الضرر الذي يلحق بالطبيعة والمناظر الطبيعية من خلال المباني والتفتت.
.سنوقف الصناعة الحيوية. رعي المراعي إلزامي. بدلاً من التكثيف والارتقاء ، نحن ندعم المزارعين الذين ينتجون بطريقة صديقة للحيوان ومستدامة. المزارع المستدام يكتسب أيضًا دخلاً مستدامًا.
.أصبحت وسائل النقل العام في كثير من الأماكن فقيرة أو اختفت. سنستثمر في النقل العام، على حساب الأسفلت ، وإعطاء المحافظات الفرصة لتأسيس شركات النقل الخاصة بها تشغيل جميع النوى في منطقة السلاح.
.ليست منافسة ، ولكن التعاون هو أفضل طريقة لتنظيم النقل بالسكك الحديدية. يجب أن يصبح النقل بالسكك الحديدية والممرات المائية الداخلية بديلاً أفضل للنقل البري.
.من الآن فصاعدًا ، يجب أن يكون الطيران أنظف ، من خلال منع الطائرات الملوثة والصاخبة.
.نحن نبني اقتصادًا دائريًا ، من خلال إعادة تدوير المواد الخام وتحفيز مواد جديدة التقنيات. نريد أيضًا مساحة أكبر لناقلات الطاقة البديلة ، بما في ذلك غاز الهيدروجين
   
-العنصرية والتمييز والحرية:
.نحن لا نقبل أي شكل من أشكال التمييز - من قبل أي شخص. نحن نحارب التمييز ، مرجع سابق على أساس العرق أو التوجه الجنسي أو الدين أو العمر أو أي شيء آخر. هذا ينطبق أيضا على التمييز الطبقي ضد الناس. سيتم منح الشرطة و OM المزيد من الأشخاص والفرص للتحقيق ومقاضاة التمييز ضد LGBTI + الأشخاص ، من بين آخرين.
.نكافح الانقسام والفصل العنصري في المدرسة وفي الحي ، على سبيل المثال من خلال المناطق الفقيرة أحياء أكثر ثراءً لبناء منازل بأسعار متفاوتة.
.ستتاح لهيئة تفتيش العمل المزيد من الخيارات والموارد للتعامل مع التمييز في سوق العمل للاستيلاء. نحن نعين وندين الشركات التي تميز.
.من أجل اندماج ناجح ، يتلقى أصحاب المكانة والمهاجرون تعليمًا جيدًا في أسرع وقت ممكن من قبل الحكومة. في اللغة ، للعمل والتكامل ، مع الاهتمام بالدستور الحقوق والواجبات التي نعرفها في بلدنا.
.نحمي بلدنا الحر والديمقراطي من المنظمات التي تحرض على الكراهية وتنشر العنف ، بما في ذلك الجماعات اليمينية المتطرفة والسلفيون المتطرفون. المجندين والكراهية الدعاة محظورون أو يحاكمون من بلدنا.
.سيتم تعديل المادة 23. لا ينبغي أبدًا أن تكون حرية تأسيس مدرسة ترخيصًا لاستبعاد الشباب. يجب على كل مدرسة قبول كل طالب ولا يمكنها رفضه على أساس للفلسفة أو الطبيعة.
.نحن نقاوم استغلال الموظفين. لمنع استغلال العمال المهاجرين وننظم وكالات التوظيف ونقدم تصاريح العمل (المؤقتة).
.نقبل اللاجئين الذين لا يستطيعون دخول المنطقة بأمان إلى الاتحاد الأوروبي. يجب على جميع الدول الأعضاء تساهم في هذا.
.يجب على الوافدين الجدد تعلم اللغة الهولندية ودمجها بأسرع ما يمكن. هذا مهم هنا يتم وضع الأشخاص في العمل بسرعة أو منحهم فرصة الحصول على المساهمة في مجتمعنا.
.هناك حاجة إلى مزيد من الاهتمام لمنع جرائم الشرف وسوء المعاملة والعنف المنزلي. بواسطة أ
.برنامج ضد التمييز الجنسي والزواج القسري والعنف المرتبط بالشرف. وقبل تقرير المصير من النساء. يجب حماية ضحايا التهديدات والمطاردة بشكل أفضل من خلال الاتصال بالمنطقة المحظورة. سوف نتصدى للتمييز ضد النساء والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والخناثى.

-هولندا والعالم:
.نبدأ المفاوضات بشأن معاهدة أوروبية جديدة. في تلك المعاهدة تعزز استقلال الدول الأعضاء ، نزيد من مشاركة المواطنين ونعطي الدول الأعضاء لديها المزيد من السلطات الخاصة بها.
.نريد العمل معًا في أوروبا لمواجهة الجريمة الدولية وتوفير مأوى جيد اللاجئين وسياسة مناخية فعالة.
.كعملة ، لا يمكن تحمل اليورو ، لأن اقتصاديات بلدان اليورو تختلف كثيرا. الاتحاد العملة الحالي بقواعده القمعية هو لكل من الجنوب والشمال الحصول على قيود مالية.
.لقد نما الاتحاد الأوروبي بسرعة كبيرة ، مما يعني التعاون الجيد بين 27 دولة الاتحاد يزداد صعوبة. وبالتالي فإن المزيد من التوسع غير ممكن. يجب على الاتحاد الأوروبي ترتيب منزلنا الخاص قبل أن نتمكن من استقبال ضيوف جدد. ليس فقط الجديد ولكن يجب علينا أيضًا تقييم الدول الأعضاء الحالية بشكل .دوري لمعرفة ما إذا كانت لا تزال تستوفي الشروط.
.نحن ملتزمون بالتجارة العادلة ، دون امتيازات للشركات متعددة الجنسيات ومع معايير صارمة لحماية الناس والبيئة.
.نتخلى عن استراتيجية الحرب الدائمة. وبدلاً من ذلك ، نريد هيكلًا أمنيًا دوليًا جديدًا بقيادة الأمم المتحدة.
.نصلح القوات المسلحة. بالإضافة إلى الدفاع عن وطنه ، يمكن استخدامه أيضًا لمهام حفظ السلام التي يتم تنفيذها على أساس تفويض من الأمم المتحدة.
.يجب أن تكون حماية حقوق الإنسان نقطة البداية في سياستنا الخارجية وأيضًا هي محورية في الاتفاقيات التجارية التي نبرمها.
.نقدم دائمًا المساعدة الطارئة متى وحيثما كانت هناك حاجة إليها. 0.7 في المائة من الأموال التي نجمعها جميعاً.
.سنقوم بتغريم الشركات في بلدنا ، وكذلك المكاتب الرئيسية للشركات الأجنبية من الانتهاكات التي يتسببون بها هم أنفسهم أو الموردون في أماكن أخرى من العالم.
   
لمن يريد متابعة الحلقات السابقة:
الحلقة الاولى:  اضغط هنا  
الحلقة الثانية:  اضغط هنا  
الحلقة الثالثة:@#https://holland-today.nl/Postview/8933#@
الحلقة الرابعة:@##https://holland-today.nl/Postview/8941.@
الحلقة الخامسة:@#https://holland-today.nl/Postview/8948#@
الحلقة السادسة: @#https://holland-today.nl/Postview/8951#@
الحلقة السابعة:@#https://holland-today.nl/Postview/8968#@
تابعونا في الحلقة القادمة لنتكلم عن حزب العمل.
إعداد وتقديم فريق هولندا اليوم.

يمكنك الاعجاب بصفحتنا على الفيسبوك
Logo






الليرة السورية لحظة بلحظة

آخر تحديث: 2021-03-01 16:54:08

حالة الطقس

نحن نستخدم ملفات كوكيز

هذا الموقع يستخدم ملفات الارتباط الكوكيز من أجل تحسين المزايا زالخدمات المقدمة للمستخدم

يمكنك دائماً تغيير اعدادات الكوكيز على هذا الموقع عبر الذهاب الى صفحة سياسات ملفات Cookies