آخر الأخبار
خدمات توظيف جديدة لمتخصصي رعاية الأسنان والرعاية الصحية من أصول لاجئة
التاريخ: 2021-02-20 19:32:22
تعاني كلاً من قطاعات الرعاية الصحية والعناية بالأسنان في هولندا على مر التاريخ من نقص حاد في الموظفين، حيثُ أنَّ مؤسسات طب الأسنان ودور رعاية المسنين تعمل للعثور على موظفين مناسبين ومواهب جديدة وذلك لسد فجوات النقص، فالجدير بالذكر أن هذه المؤسسات تلجأ لاستيراد المواهب الأجنبية من ألمانيا وإسبانيا والبرتغال.
لابد من الإشارة أنَّ ما يقارب 20% من أطباء الأسنان في هولندا هم من أصول أجنبية، لكن المهنيين أصحاب المهارات الذين هم من دول مختلفة على سبيل المثال: سوريا، أفغانستان، إيران، والعراق ما زالوا مهمشين لأسباب مختلفة.
لحسن الحظ الطريق يشع نوراً أمام هؤلاء الأشخاص، فهناك تطورات إيجابية، حيثُ أنَّ هنالك المزيد من الشركات والمؤسسات التي لا تتأثر بأمور العنصرية والتمييز، وتجعل الشمولية والتنوع جزءاً لا يتجزأ من الاستراتيجية الداخلية لها وسياسات التوظيف، ويعود هذا لاسباب عديدة منها الوعي الاجتماعي المتزايد لهذه المؤسسات، والحاجة إلى موظفين جدد، خاصة في المقاطعات مثل Zeeland و Groningen و Friesland و Limburg، ويقوم أصحاب العمل بتوفير إجازة صيفية مدفوعة الأجر لتجربة الحياة والعمل شخصياً.
إحدى الشركات التي تتصدى لهذا التحدي هي شركة ماراتان "Maratan "هي شركة تركز حصريا على دعم المهنيين المهرة من خلفية اللاجئين للعثور على وظائف، حيثُ
بدأت وكالة التوظيف الاجتماعي Maratan مؤخراً خدمات التوظيف المتخصصة لأطباء الأسنان والأطباء والممرضات وغيرهم من المهنيين الطبيين الذين لديهم خلفية جديدة.
يشرح Jacco Kruithof - أحد مؤسسي Maratan - المشكلة التي تحلها الشركة: "تكافح العديد من مؤسسات الرعاية الصحية للاحتفاظ بموظفين من خلفيات وجنسيات متنوعة بسبب الاختلافات في اللغة والثقافة فيعاني القادمون الجدد أحيانا من التنقل في سوق العمل في هولندا وليسوا جزءاً من الشبكات المهمة من أجل العثور على تدريب أو فرصة عمل، فتقوم Maratan بمساعدة الوافدين الجدد في الوصول إلى شبكة ذات صلة، بينما نقوم أيضاً بتدريب أصحاب العمل على كيفية دمج الوافدين الجدد في فرقهم.
المؤسس المشارك لماراتان Diederick van der Wijk: "Maratan متخصص في سد الفجوة بين الوافدين الجدد وأصحاب العمل الهولنديين، ويشرح "نحن نجمع بين أفضل ما في العالمين، حيثُ يتمتع فريقنا بخبرة طويلة في العمل مع الوافدين الجدد ويتفهم جيداً التحديات التي يواجهها القادمون الجدد نبدأ نهجنا من نقاط القوة والمواهب للقادمين الجدد، نحن نريد أن نظهر لأصحاب العمل الهولنديين أن هناك قوة عاملة كبيرة يتجاهلونها، والتي يمكن أن تكون منتجة للغاية بالنسبة للاقتصاد الهولندي".
ماراتان تبحث حالياً عن أطباء أسنان وأطباء مهتمين بأمراض الشيخوخة والطب النفسي والرعاية الصحية التأمينية، تركز الشركة حتى الآن على المهنيين الطبيين الحاصلين على تسجيل كبير أو الذين سيحصلون على التسجيل في غضون 6 أشهر، في المستقبل القريب ستوفر Maratan برامج للمهنيين الطبيين من اللحظة التي يشرعون فيها تعليمهم اللغوي حتى يجدون وظيفتهم الأولى.
إذا كنت مهتما بأحد الشواغر والوظائف، فيمكنك النقر أدناه للحصول على:
أطباء الأسنان: اضغط هنا
الأطباء: اضغط هنا
الممرضات: اضغط هنا
