الرئيسية > أخبار هولندا  >  ABN Amro: طوفان من ا...

ABN Amro: طوفان من الوظائف الشاغرة في رعاية الأطفال

التاريخ: 2021-07-14 14:04:08
ABN Amro: طوفان من الوظائف الشاغرة في رعاية الأطفال

حالياً، لا يمكن ملء ما يقارب أربعة من كل عشرة وظائف شاغرة في رعاية الأطفال، وفقاً لبحث جديد أجرته شركة ABN AMRO حول ضيق سوق العمل في هذا القطاع، وبالتالي، فإن الرغبات مثل "مجموعات الأطفال الصغار" و"رعاية الأطفال" لجميع الأطفال الصغار غير واقعية. 

أصبحت رعاية الأطفال أكثر شيوعاً كل عام، أزمة كورونا ليس لها علاقة بهذا، تتزايد البطالة الآن بشكل طفيف، لذا فإن الطلب على رعاية الأطفال لا يزال مرتفعا، ومع ذلك، ستستمر نسبة الوظائف الشاغرة في الارتفاع وفقاً لآخر حسابات ABN Amro: من %24 في أبريل 2020 إلى %37 في يونيو 2021. أكمل للأسفل


ووفقاً للبنك، فإن النقص الحاد في الموظفين يرجع أساساً إلى المرشحين غير المناسبين والتغيب عن العمل بسبب المرض وتدفق الموظفين إلى الخارج، %59 من المنظمات لديها قائمة انتظار في الرعاية النهارية، و %43 في الرعاية خارج المدرسة و %38 في رعاية الأطفال الصغار، يعاني Randstad من أشد حالات النقص ويكون النقص أكبر يومي الثلاثاء والخميس.  

تسدد الحكومة جزءاً من رعاية الأطفال من خلال دعم رعاية الأطفال، ولكن في الوقت الحالي يحق للوالدين الحصول على دعم رعاية الأطفال فقط إذا كان كلاهما يعمل، أوصى SER "مستشار مجلس الوزراء المهم" مؤخراً بإلغاء هذا المطلب حتى تصبح رعاية الأطفال في متناول مجموعة أكبر من الآباء.

 

الحد من مجموعات الأطفال الصغار

كما أن للموظفين أنفسهم متطلبات، فقد أضرب بعضهم عن العمل في الأسابيع الأخيرة لأنهم يريدون تقليل حجم مجموعات الأطفال الصغار، بالإضافة إلى ذلك، يذكر أعضاء FNV من بين أمور أخرى، أن مساعدي المجموعة يجب أن يعودوا حتى يتمكنوا من إعطاء كل الاهتمام للأطفال

يشير ABN Amro إلى كل الرغبات إلى أرض الخرافات في الوقت الحالي. "طالما لم يتم فعل أي شيء لحل النقص في الموظفين، فإن الطموح لجعل رعاية الأطفال أكثر سهولة يهدد بالفشل. بعد كل شيء، لن يؤدي التدفق الأكبر إلا لزيادة قوائم الانتظار، وقال البنك "هذا وضع غير مرغوب فيه".

تجيب إيميلين بيلسما، مديرة منظمة فرع رعاية الأطفال: "لمنع ظهور قوائم الانتظار الطويلة، مما يعني أن الوالدين (العاملين) يواجهون مشاكل، يجب على مجلس الوزراء الجديد في رأينا ، اتباع نصيحة SER، وعلى اتخاذ الإجراءات في نفس الوقت، تطوير لحل النقص الكبير في الموظفين جنباً إلى جنب مع الصناعة ".

وفقًا لمنظمة القطاع ، يمكن القيام بذلك ، على سبيل المثال ، من خلال إتاحة تنظيم العمل بشكل مختلف وتوسيع المجموعة المحدودة من الدورات التدريبية المؤهلة لرعاية الأطفال.


يمكنك الاعجاب بصفحتنا على الفيسبوك
Logo


الخبر كما من المصدر










الليرة السورية لحظة بلحظة

آخر تحديث: 2021-09-28 04:19:04

حالة الطقس

نحن نستخدم ملفات كوكيز

هذا الموقع يستخدم ملفات الارتباط الكوكيز من أجل تحسين المزايا والخدمات المقدمة للمستخدم

يمكنك دائماً تغيير اعدادات الكوكيز على هذا الموقع عبر الذهاب الى صفحة سياسات ملفات Cookies